【自社マーケター】経営を学び、起業を目指せる／代表直下・裁量大／市場価値を高めたい方へ／未経験応募可

株式会社Last Dataでは、自社プロダクト「PIT」をはじめとした

事業の成長を牽引するマーケティングメンバーを募集しています！

私たちが今回仲間としてお迎えしたいのは、現時点のマーケティング経験ではなく、

「将来は自分で事業を創りたい」

「市場価値の高い人材になりたい」

「誰よりも成長したい」

という強い想いを持ち、自ら学び、主体的に行動できる方です！

今回お伝えしたいのは、単なるマーケティング職の募集ではありません。

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、

「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、

売れる仕組みを設計し、事業を成長させる仕事＿＿＿＿＿

だからこそ私たちは、起業や経営を目指す方にとって、

マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています。

私たちが育てたいのは、

”優秀なマーケター” ではなく、”将来自ら事業を創り、経営を担える人材” 。

そのための実践の場が、このポジションです！

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?仕事概要?

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自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます！

成果次第では、マーケティング領域に留まらず、

新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、

経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています。

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?業務詳細?

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・SNS運用(Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)などを活用したコンテンツ制作と運用)

・広告運用と効果測定、データ分析に基づいた改善提案

・コンテンツ企画、ブランドイメージ強化に向けたクリエイティブ制作

・データ分析、KPI設計

・数字をもとに課題を発見し、改善策を考え、実行するという一連のプロセス

★ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。

　採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。

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?ポジションの魅力?

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代表直下のポジションで、数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを「0→1」で体験できます。

決まったマニュアルがないベンチャー環境だからこそ、個人の成長速度に合わせたケースバイケースのOJT支援を受けながら、主体的に動くことでどの会社よりも圧倒的なスピード感で裁量を広げ、市場価値の高い希少なマーケターへ急成長できます。

【募集背景】

新規事業立ち上げ、増員のため。

急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。

【配属】

PIT事業部

配属部署構成(役職/年齢構成等)： 4人（平均年齢27歳）

ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【転勤】

無し

・大学卒以上　※GMARCH以上

・社会人経験　1年以上

《あれば活かせる経験》※必須ではありません

・業務外でのSNS運用経験

・広告運用経験

大学卒／大学院卒

初年度想定年収：400万円～800万円

月給38～67万円想定（固定残業代45時間込み）

★前職給与、実力を考慮して決定します。

昇給：有 年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP

賞与：有 年2回（6.12月)

【各種手当】

■交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）

■残業手当（全額支給）

■資格手当

■子供手当

■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）

＜モデル年収＞

3年後：700万円

5年後：1000万円

徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日

■完全週休2日制（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■研修制度（自社ITスクール利用）

■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

■社外研修受講支援制度

■全社パーティー

■健康診断・人間ドック

■社内表彰制度

■インセンティブ制度

■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）

■服装自由（オフィスカジュアルOK）

■U・Iターン支援制度

■資格取得支援制度

■選考フロー：基本3回　※採用角度の高い方はWeb面接1回→対面面接1回になります。

■面接実施方法：Web２回⇒対面１回

■適性検査の有無：有

試用期間: 6ヶ月（給与等、待遇の変更はございません。）

採用人数: 4〜5名