【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社FinT
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| 企業名 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 |
| 年間休日 | 120日 |
【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み◇大手企業企業からの指名相談多数∕事業成長率140%の成長市場】
◇メルカリ‧ユナイテッドアローズ‧KDDIなど大手企業からの指名相談多数
◇事業成長率140%。主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。
◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO
■業務内容:
エンタープライズ企業を中心としたクライアントの事業成長を目的とし、プロダクトの深い理解とSNS上の最新潮流と掛け合わせることで、「ユーザ
ーの心を動かす文脈」を設計‧実行するポジション。
戦略立案から企画、インフルエンサー選定、制作ディレクション、データ分析、ご提案まで、プロジェクトの全工程にオーナーシップを持って携わり
ます。
■配属先候補:
◇オウンドメディアチーム
大手企業のSNSアカウント運用実行を支援します。
◇インフルエンサーチーム
大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援します。
<直近の事例>
‧大手コスメブランドのリブランディング支援
‧大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援
‧大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング
‧フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画
■このポジションの魅力
1 未経験から圧倒的な「影響力」の当事者になる
自身が戦略立案‧企画〜投稿‧分析まで一気通貫で携わった施策が、数百万人の心を動かす。 裁量を持って組織の歯車ではなく、企業や社会
にインパクトを与える「仕掛け人」としての手応えを実感できます。
2 自身の「好き」や「熱中」が仕事の価値になる
あなたの日常の気づきが、数千万円規模のプロジェクトを成功させる最大の鍵になります。自分の感性を論理的に言語化し、ビジネスの成果へと変換
するプロセスを味わ右ことができます。
3 圧倒的なスピードで広がるキャリアパス
平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。スペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自
分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。
【業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎】
‧ToCサービス、制作会社、WEBサービス企業での在籍経験
‧デジタルマーケティング領域(広告代理店、事業会社問わず)での実務経験
‧SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案‧運用‧グロースに直接携わった経験
‧チームリーダーや後輩指導の経験
大学卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:250,000円〜583,333円
月額(基本給):190,400円〜444,433円
※固定残業手当は月、40時間0分、59,600円〜138,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 12:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)
通勤手当:有 全額支給になります。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:基本的にはOJTになります。
■選考フロー:
一次面接→二次面接→SPI検査+最終面接
※選考では以下の観点を重視します:
‧論理的思考力(課題を構造化し、再現性ある施策へ落とし込めるか)
‧巻き込み力(関係者の合意形成‧進行管理を具体的に設計できるか)
‧数値感覚(KPI設定、指標選定、改善サイクルの理解)
‧カルチャーフィット(変化を楽しみ、主体的に挑戦できるスタンス)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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株式会社TBM