事業責任者候補◆求職者の獲得を目的としたマーケティング業務全般∕薬局×HR領域∕グロース上場

年収500〜800万円 東京都豊島区 正社員

株式会社くすりの窓口

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募集要項

企業名株式会社くすりの窓口
職種その他マーケティング
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F
年間休日124日

仕事内容

■業務概要:

薬局業界に特化した求人メディアサービスの新規事業立ち上げに参画し、求職者の獲得を目的としたマーケティング業務全般(広告運用‧プロモーシ

ョン施策‧SEO対策など)を推進していただきます。加えて、サイトのUI‧UX改善や機能強化にも取り組み、サービスの成長と拡大に貢献していただ

きます。既存の主力事業で培った求職者‧企業データやマーケティングノウハウを活用し、求人メディアの新規事業を推進。ターゲットユーザーの集

客強化やマネタイズモデルの確立を通じて、早期の収益化を目指します。

■業務詳細:

※ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数の業務をお任せします。

‧事業目標の達成に向けた戦略の策定、KPIの設計、実行計画の立案および進行管理

‧競合分析や市場調査(顧客インタビュー‧アンケート調査など)

‧求人メディアの企画‧運営および継続的な改善施策の実施

‧SEO対策やSNSを活用した求職者向けプロモーション施策の推進

‧社内のデザイナー‧エンジニアとの連携によるサービス開発‧改善

■くすりの窓口について:

真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造‧提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと

考えております。

現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによ

って、患者様‧医療機関‧介護‧福祉すべての生産性向上を目指していきます。

■東証グロース市場に上場:

2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア

50%を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提

供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めるこ

とによって、患者様‧医療機関‧介護‧福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。

応募資格・必須要件

‧事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)

‧ステークホルダーを巻き込み推進していくる率先力のある方

歓迎する経験・スキル

‧人材業界でのマーケティング関連業務の経験

‧Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験

‧LP全体設計‧制作ディレクションの経験

給与

想定年収:540万円〜840万円

月額:450,000円〜700,000円

年額(基本給):4,218,000円〜6,576,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、98,500円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年俸制

※1年目の成果に応じて、2年目の年俸を決定致します。年俸に加え、年間実績に対しインセンティブ付与(本人との相談‧力量

に応じる)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

※お客様都合で、土曜日の顧客対応が発生した場合は代休を取得していただきます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧成果共有発表会∕技術共有会:四半期に一度実施

‧スキルアップ支援制度:有

‧社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

‧オンボーディング研修(新入社員研修):有

‧社内勉強会

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし)⇒責任者面接(オンライン)⇒内定

※選考回数は省略となる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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