【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品‧サービスの企画リーダー◇総合電機メーカー
三菱電機株式会社
I-PEX株式会社
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| 企業名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル11F |
| 年間休日 | 125日 |
プロダクトマネジメント∕電子‧精密部品大手∕グローバル市場戦略∕新製品企画〜上市リード∕業界トップシェア製品∕5G‧最先端領域∕リモート
可環境∕部門横断プロジェクト推進
同社は、電子部品に関連するプロダクトマネジメントの分野でさらなる成長を目指し、新たにプロダクトマネジメント担当を募集しています。業界標
準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか?
■業務概要:
I-PEX株式会社では、コネクタシリーズのプロダクトマネジメントを担当するメンバーを募集しています。自社製品の特長を理解し、コンシューマー
や車載領域に対する市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネジメントを行います。
■職務詳細:
‧担当製品の市場理解と製品戦略の立案
‧新製品の企画立案と採算性の評価
‧開発開始からリリースまでのプロジェクト推進
‧売上‧利益最大化を目指した営業計画の立案
‧製品資料やプロモーション素材の作成‧運用
■職務の魅力:
業界トップクラスの製品群に携わることができます。
新製品の企画から市場導入までの全プロセスをリードし、グローバルな視点でのキャリアアップを目指せます。
リモートも活用可能な柔軟な働き方ができます。
■組織体制:
福岡拠点に2名、新横浜拠点に7名が在籍し、そのうち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が多数活躍しており、経験豊富なメンバーが揃って
います。チームワークを大切にしながら、各自のスキルを最大限に発揮できる環境です。
■当社の魅力:
当社はノートPC向けコネクタ(携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け60%)から、
近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型‧薄型化は当社の精
密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。
当社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。特に
細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています
■必須要件:
‧BtoB業界での経験をお持ちの方
‧分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること
‧グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験
‧日本語、英語がビジネスレベル以上であること※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上
‧MS Officeやプレゼンツールの操作スキル
‧コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜800万円
想定月額:364,000円〜451,800円
月額(基本給):227,500円〜290,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:49,800円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,700円〜112,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収には住宅‧勤務地手当を含みます。条件は経験‧実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もご
ざいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
残業:ほぼなしですが、一部海外との打ち合わせで早朝開始の場合もあり
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土曜‧日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基
づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇
通勤手当:有 会社規定に応じて支給
住宅手当:有 世帯主10,000円
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮有 ※一定の条件有
退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミ
ナー及び講習の受講制度
■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
※選考回数は場合によっては、変動致します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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