【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品‧サービスの企画リーダー◇総合電機メーカー
三菱電機株式会社
株式会社IDAJ
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| 企業名 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F |
| 年間休日 | 125日 |
〜DX領域∕経営直結∕事業成長に直結∕ブランド構築に関与∕需要創出を主導∕高裁量∕戦略から実行まで一貫∕主導できる環境∕成長市場〜
■概要
営業部門マーケティンググループのプレイングマネジャーとして、製造業DX領域における需要創出とブランド構築を担い、戦略立案から施策実行‧改
善まで一貫して主導いただきます。
■業務詳細
市場‧顧客‧競合を踏まえた戦略設計のもと、複数チャネルを横断して新規リード創出と認知拡大を推進します。
‧市場∕顧客∕競合分析、販促戦略の立案
‧Web施策、サイト改善、コンテンツ企画
‧展示会、カンファレンス等の企画運営
‧販促物、ブログ、広報文書の企画校正
‧製品リリース、対外情報発信の推進
‧営業、各部門責任者、海外開発元との連携
■当社について
IDAJは、MBD‧CAEやデジタルエンジニアリングを軸に、製造業の開発‧設計領域のDXを支援する技術ソリューション企業です。商材販売に加え、導
入支援‧技術サポート‧コンサルまで一貫して提供できることが強み。価格競争に陥りにくい高付加価値領域で、顧客の本質課題に深く向き合ってい
ます。現在は新たな成長フェーズに入り、IPOも見据えた変革を推進中。マーケティング強化が事業拡大の中核テーマです。
■働き方
‧横浜本社勤務
‧フレックスタイム制あり
‧週2日在宅勤務可
‧年間休日125日
■魅力
本ポジションは、単なる施策実行に留まらず、事業成長に直結するマーケティング戦略の設計から実行、改善まで一貫して担える点が大きな魅力です
。経営層や各部門責任者と近い距離で連携しながら、裁量を持って意思決定に関わることができるため、承認業務中心ではなく、自ら戦略を握り、形
にしていける環境があります。
加えて、Web施策、イベント、コンテンツ、広報など複数のチャネルを横断し、リード獲得だけでなくブランド構築まで広く関与できるため、マーケ
ティングの成果をより大きな事業インパクトへつなげることが可能です。さらに、製造業DXという将来性の高い市場で、高付加価値商材の訴求に挑戦
できるため、価格競争ではなく価値訴求で勝負できる面白さがあります。IPOを見据えた変革期の中で、仕組みづくりや市場浸透の中心を担えること
も、本ポジションならではの魅力です。
‧ソフトウェア商材のマーケティング経験(Webマーケティング、ユーザー会等イベント企画)
もしくは
‧製造業向けへのマーケティング経験
‧英語力(メールでのコミュニケーションができるレベル)
想定年収:550万円〜1000万円
月給:297,628円〜595,240円
月額(基本給):233,401円〜466,828円
※固定残業手当は月、25時間0分、64,227円〜128,412円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は目安であり、年齢‧経験により変更する可能性があります。
※残業手当について超過分は別途支給。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(10月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記時間は標準的な勤務時間例です。※残業月9.5時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
教育制度/資格補助:‐
■選考フロー:
書類選考→面接(2回※Web面談含む)‧適性検査(適宜)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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