【横浜】マーケティングマネージャー〈全体マーケティング推進〉◆世界28万社利用‧IT運用管理SaaS

年収700〜900万円 神奈川県横浜市 正社員

ゾーホージャパン株式会社

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募集要項

企業名ゾーホージャパン株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F
年間休日123日

仕事内容

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇る〜

■概要

当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine(マネージエンジン)』(国内8000ライセンス導入∕全世界では28万社)にて、ManageEngine Ja

panのマーケティング業務全体を統括いただきます。

◆ミッション

‧キャンペーン、プロダクトマーケティング、パートナーマーケティング、イベント、コンテンツ、SEO/SEM、マーケティングオペレーションにおい

て、綿密な計画立案、実行、チーム調整、および事業戦略との連携を確実に行います。

‧このポジションでは、強い主体性を持ってマーケティング部門を牽引し、各機能にわたる高品質な実行を確保するとともに、営業、BD、パートナー

チーム、および経営陣と緊密に連携し、事業の成長を支えることができる人材が求められます。

■業務詳細

‧ManageEngine Japanの成長戦略に基づき、マーケティング戦略‧計画の策定から実行管理

‧SEO/SEM、キャンペーン、コンテンツ、セミナー‧イベント、パートナー/チャネルマーケティング、マーケティングオペレーションなど幅広い領

域を統括し、チームの方向性提示、優先順位付け、日々のマネジメント

‧営業‧BD‧パートナーチーム‧本社などと連携し、リード創出、パイプライン拡大、収益成長を支援

‧日本市場に適した製品メッセージやキャンペーン、共同施策、ウェビナー、販売代理店支援等を推進し、ブランド向上と市場ポジショニング強化

‧マーケティングプロセスやレポート体制の整備、活動効果の分析‧改善、投資計画の優先順位付け、経営陣への提言

■ManageEngine事業

‧ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。

中堅‧中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセン

スを超える導入実績があります。

‧グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米∕欧州をはじめ南米、中東、アジアでも

幅広く受け入れられている安心のブランドです。

応募資格・必須要件

‧B2Bマーケティング(特にエンタープライズソフト、IT、SaaS、または関連テクノロジー業界)における経験

‧チームマネジメント、または部門横断的なマーケティングプログラムの統括における経験

‧ビジネス英語力(目安:TOEIC800点以上)

歓迎する経験・スキル

‧デマンドジェネレーション、イベント、コンテンツ、パートナーマーケティング、営業連携など、日本におけるB2Bマーケテ

ィングに関する理解

‧コミュニケーション能力、調整能力、ステークホルダー管理能力

給与

想定年収:705万円〜900万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):351,343円〜418,281円

※固定残業手当は月、25時間0分、68,657円〜81,719円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験に応じて考慮します。

※予定年収の下限は変動賞与も含めた金額です。会社業績により上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■固定賞与(8月、11月)、変動賞与(2月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

■有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

■有給休暇取得率70%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接、適性診断→最終面接(人事面談を実施することもあります)

※1次‧2次面接はリモートで実施することも可能です。

※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなうこともございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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