クリエイティブプランナー(D2C領域)◆NTTドコモ×電通グループの合弁会社│美容‧健康商材等

■業務内容

プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページ

などの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。

自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れ

るのか?」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。

▼詳細

‧担当商材やマーケット調査

‧ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査)

‧記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作

‧効果分析‧LPやクリエイティブのCVR改善施策提案

‧アカウントプランナーとの連携

▼独自アセットについて

当社では、NTTドコモが保有する約1億IDの行動‧購買情報や、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセット

を活用できる環境があります。

これらのデータを統合‧解析するためのデータソリューションも内製し、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を

模索できる体制を会社として整えています。

■配属部署について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

■CARTA ZEROについて

CARTA ZEROは、デジタルマーケティングを起点に、オンライン‧オフラインの境界を越えた「統合マーケティング」を提供する事業進化パートナー

です。

テレビCMや交通広告などのマス媒体、NTTドコモが保有する約1億IDの行動‧購買データなどの強固なデータ基盤、そして自社プロダクトを組み合わ

せた最適な戦略提案が当社の強みです。

さらに、SNS運用やインフルエンサー施策、自社でのインフルエンサープロダクション運営など、生活者の熱量を高める動線設計までをワンストップ

でカバー。

手法に縛られない多彩なアプローチで、クライアントの本質的な事業進化に貢献します。

■必須条件:下記全て1年以上の経験必須

‧クリエイティブ企画/戦略、企画立案、制作ディレクションの実務経験あるいは記事ライティング経験

‧広告やヒートマップツール、効果測定ツールなどを用いた分析経験

‧LPOなどのA/Bテストの実務経験

‧クリエイティブ制作における各ツールの知見(Adobe Photoshop、Adobe Illustrator)

想定年収:450万円〜700万円

月給:375,028円〜648,745円

月額(基本給):217,727円〜424,000円

その他固定手当/月:61,394円〜64,938円

※固定残業手当は月、45時間0分、95,907円〜159,807円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

前職の給与及び、能力‧経験を考慮の上決定いたします

業績により決算賞与別途支給

年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

‧所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(102,301円〜159,301円)を給与に含み支給

‧上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり