【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社オズマピーアール
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| 企業名 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館 |
| 年間休日 | 120日 |
【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店∕リモート週2可能∕PR代理店∕博報堂G】
■ポジション概要
「PR発想+統合コミュニケーション」というひとつのコンセプトのもと、複数のコミュニケーションチャネルにまたがったキャンペーンを仕掛ける統
合コミュニケーションをお任せいたします。
社会やステークホルダーとの関係性をデザインし、ストーリー化して伝えることで、企業‧ブランドと生活者との合意形成や議論を生み出すPR発想。
両者を掛け合わせることで、社会や生活者と企業‧ブランドの日々変化していく“生もの”の関係性に、双方向なリアクションが生まれるコミュニケー
ションをデザインし、新たな需要を生み出し市場を創造します。
■プロジェクト例:
【課題】
PR会社に統合コミュニケーションを依頼したことがなく、特徴のイメージがわかない
【オズマピーアールのこたえ】
社会環境の流れからどのように企業やブランドを打ち出すべきかのストーリーを描き出します。同時にどこを起点に発信し、どこで議論を起こすのか
、情報流通設計を欠かさないのもPR会社の統合コミュニケーションの特徴です。
【課題】
どんな手法を組みあわせたらいいのか、新しいアイデアがほしい
【オズマピーアールのこたえ】
オズマピーアールはあらゆるターゲットと双方向的コミュニケーションを起こして共創パートナーとしての調和‧巻き込みを目指します。
だからこそ、その手法も豊かにフラットに発想。広告などの情報伝達手段に加え、調査による隠れた課題の発見やコミュニティとの共創など、新しい
需要を生み出す視点でデザインしていきます。
■チーム体制
部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。
入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。
■博報堂グループの強み
博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携し
た幅広い提案が可能です。
‧広報PRやマーケティング、コミュニケーション領域のご経験をお持ちの方
‧PR会社∕事業社広報∕代理店、コミュニケーション領域でのご経験
大学卒業以上
想定年収:421万円〜630万円
月給:307,000円〜460,000円
月額(基本給):245,000円〜367,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、62,000円〜93,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回) 創業記念休暇 慶弔休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 同社規定による
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上(当社規定による)
教育制度/資格補助:■マネジメント研修、博報堂グループ研修
■PRプランナー資格補助制度
※バックアップ体制は万全です。
■選考フロー:
書類選考→1次選考→2次選考→適性検査+最終選考→内定
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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