【東京∕経験者歓迎】◆大学受験教材の企画‧制作◆模試‧講座開発∕東進ハイスクール

年収500〜800万円 東京都文京区/東京都武蔵野市 正社員

株式会社ナガセ

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募集要項

企業名株式会社ナガセ
職種その他マーケティング
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都文京区/東京都武蔵野市
年間休日117日

仕事内容

【教育コンテンツ企画‧制作∕受験×データ∕学びを設計するポジション】

〜東証スタンダード上場∕「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」などを展開〜

◎こんな方必見◎

‧「もっと良い教材が作れるはず」と感じた経験がある方

‧教材制作や講師経験を活かし、学びを“仕組みとしてスケールさせたい”方

‧大学受験で培った知識‧思考力を、より高い専門性として発揮したい方

‧「なぜ成果につながるのか」をロジカルに分解し、設計することに面白さを感じる方

‧データや実績をもとにコンテンツを改善し続けたい方

‧制約ではなく、質に向き合える環境で教材制作に取り組みたい方

本ポジションは教材制作に留まらず、「なぜ成果が出るのか」を分解し、再現性ある学習設計として構築していく仕事です。東進が蓄積してきた学習

データと指導ノウハウを活かし、仮説設計から検証‧改善までを一貫して担いながら、コンテンツの質を継続的に高めていくことができます。単なる

制作ではなく、“正しい教育”を構造的に作り上げていくことが求められます。

▼ポジションの背景

入試改革により、単なる知識理解ではなく思考力‧判断力を問う教育設計が求められています。当社ではビッグデータやAIを活用し、学習プロセスそ

のものを最適化。経験則ではなく、根拠あるコンテンツ開発を行うための体制強化としての募集です。

■業務内容

‧講座‧教材の企画、分析、改善

‧模試問題の設計∕編集ディレクション

‧授業コンテンツ制作、収録立会い

‧学生スタッフのマネジメント

‧AI∕システム部門との連携

▼魅力

‧自分の知見を“仕組み”としてスケールできる環境

‧データをもとに教育効果を検証し、改善し続けられる

‧専門性の高いメンバーと議論しながら質を高められる

受験を深く理解したメンバーと議論を重ねながら、「何が本質的な学びか」を突き詰められる環境です。コンテンツ制作にとどまらず、教育の質その

ものを高める経験ができる環境です。

■就業環境

‧産休‧育休制度あり(取得実績あり)

‧家賃補助、家族手当など福利厚生充実

‧安定した事業基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能

特定業務に閉じず、企画力‧分析力‧マネジメント力を横断的に磨きながら、中長期的に市場価値を高められる環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下3項目に該当する方

◎大学受験、高校生向け受験教材‧教科書等の制作のご経験

◎4年制大学を卒業されている方

◎担当希望教科(化学‧数学‧英語のいずれか)を学習し、大学受験で活用されたご経験(一般‧推薦入試問わず)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:330,000円〜406,400円

月額(基本給):263,100円〜281,400円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当は月35時間00分、66900円〜125,000円を支給

※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。

■年収はあくまでも目安となります。

※ご経験‧能力を踏まえ、現年収‧希望年収もお伺いしてご提示します

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

■時短勤務相談可

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月8日〜9日休※土日祝中心∕擬試験等の実施日には出勤の場合あり∕月ごとにシフト希望を提出

夏季休暇(職位により7日〜10日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、産休‧育休制度(取得‧復職実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 延長雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTです。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※学力試験を実施する可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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