【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社ナガセ
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| 企業名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区/東京都武蔵野市 |
| 年間休日 | 117日 |
【教育コンテンツ企画‧制作∕受験×データ∕学びを設計するポジション】
〜東証スタンダード上場∕「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」などを展開〜
◎こんな方必見◎
‧「もっと良い教材が作れるはず」と感じた経験がある方
‧教材制作や講師経験を活かし、学びを“仕組みとしてスケールさせたい”方
‧大学受験で培った知識‧思考力を、より高い専門性として発揮したい方
‧「なぜ成果につながるのか」をロジカルに分解し、設計することに面白さを感じる方
‧データや実績をもとにコンテンツを改善し続けたい方
‧制約ではなく、質に向き合える環境で教材制作に取り組みたい方
本ポジションは教材制作に留まらず、「なぜ成果が出るのか」を分解し、再現性ある学習設計として構築していく仕事です。東進が蓄積してきた学習
データと指導ノウハウを活かし、仮説設計から検証‧改善までを一貫して担いながら、コンテンツの質を継続的に高めていくことができます。単なる
制作ではなく、“正しい教育”を構造的に作り上げていくことが求められます。
▼ポジションの背景
入試改革により、単なる知識理解ではなく思考力‧判断力を問う教育設計が求められています。当社ではビッグデータやAIを活用し、学習プロセスそ
のものを最適化。経験則ではなく、根拠あるコンテンツ開発を行うための体制強化としての募集です。
■業務内容
‧講座‧教材の企画、分析、改善
‧模試問題の設計∕編集ディレクション
‧授業コンテンツ制作、収録立会い
‧学生スタッフのマネジメント
‧AI∕システム部門との連携
▼魅力
‧自分の知見を“仕組み”としてスケールできる環境
‧データをもとに教育効果を検証し、改善し続けられる
‧専門性の高いメンバーと議論しながら質を高められる
受験を深く理解したメンバーと議論を重ねながら、「何が本質的な学びか」を突き詰められる環境です。コンテンツ制作にとどまらず、教育の質その
ものを高める経験ができる環境です。
■就業環境
‧産休‧育休制度あり(取得実績あり)
‧家賃補助、家族手当など福利厚生充実
‧安定した事業基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能
特定業務に閉じず、企画力‧分析力‧マネジメント力を横断的に磨きながら、中長期的に市場価値を高められる環境です。
■必須条件:以下3項目に該当する方
◎大学受験、高校生向け受験教材‧教科書等の制作のご経験
◎4年制大学を卒業されている方
◎担当希望教科(化学‧数学‧英語のいずれか)を学習し、大学受験で活用されたご経験(一般‧推薦入試問わず)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:330,000円〜406,400円
月額(基本給):263,100円〜281,400円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■固定残業手当は月35時間00分、66900円〜125,000円を支給
※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。
■年収はあくまでも目安となります。
※ご経験‧能力を踏まえ、現年収‧希望年収もお伺いしてご提示します
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:無
■時短勤務相談可
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月8日〜9日休※土日祝中心∕擬試験等の実施日には出勤の場合あり∕月ごとにシフト希望を提出
夏季休暇(職位により7日〜10日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、産休‧育休制度(取得‧復職実績あり)
通勤手当:有
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 延長雇用あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にOJTです。
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回→内定
※学力試験を実施する可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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【有楽町】戦略マーケティング<部長候補>地球規模の環境‧社会課題に挑むユニコーン企業
株式会社TBM