【神保町駅】MR向け研修企画制作‧講師◆年休128日‧土日祝休◆学校法人医学アカデミーG

【MR経験活かせる!/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校‧教育センター等幅広い事業運営法人グルー

プで安定性◎/実働7h♪土日祝休み】

■業務概要

製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画‧制作いただきます。法人のお客様先に赴き、講義を行っていただきます。

■詳細業務

‧対面やWEBでの講義(製薬企業向け、薬局向け)

‧研修資材作成

‧2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作

‧薬局研修(コンサル、人材育成)資材作成

★研修内容は、製薬に関する知識の学びやMRとしての姿勢‧立ち位置やドクターとの折衝方法などスキル系などの制作および講義を行います。

★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です!

■入社後のサポート/キャリアアップ

資材作成、研修講師が未経験の方でも、入社後研修やチームのサポートがございます。1〜2年を目途に独り立ちを目指します。

期ごとに上長と面談があり、年2回の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能です

■本ポジションの魅力

医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に

携わることが出来ます。

顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画‧開発‧販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの

引き合いを頂いています。

― チームの雰囲気ー

部長、30代課長、30代主任2名、メンバー4名、アドバイザー1名。

薬剤師、看護師、管理栄養士、MRなど多彩な経歴のメンバーがおります。教育を担う部署だからこそ、互いのフォローや教育体制もしっかりしてお

り、安心して挑戦できる環境です!

― 社員からメッセージ(入社8年目)ー

MRと営業企画を経てYTLに入社し、現在は講師や教材制作等幅広く担当しています。一番のやりがいは、研修を通じて受講者の行動が変わり

忙しい現場で働くMRや薬剤師の方々が、YTLの研修を通して一度立ち止まり、「明日からこうしてみよう」という気づきを現場へ持ち帰ってもらえる

瞬間です。それが間接的な患者さんへの貢献に繋がると実感しています。

■必須条件:

MR経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月額:333,333円〜500,000円

年額(基本給):2,960,000円〜4,440,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,667円〜130,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(5月)

■決算賞与あり(ここ10年以上の付与実績あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業時間:30時間程度 ★定時帰宅している職員も多くおります★

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

★年間128日★

■年末年始(7日)

■GW

■夏季休暇(3日)

■有給休暇(試用期間[基本3ヶ月]終了後付与)

■産前産後‧育児休暇★会社全体で取得推奨!女性は勿論男性も育休の取得実績有★

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出型年金制度

★フリードリンク完備★

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:ブラザー制度あり。

部全体でのサポート体制があります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→課題提出→最終面接→内定

※面接は原則3回を予定していますが、2回になる場合もあります。

※適性検査...2次面接で実施します。合否に影響する試験ではなく、あくまで適性に合った職種を判断するための試験です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり