【SED】SNSマーケティング◆SNS活用と運用提案※在宅勤務可‧フレックス制度有∕電通G中核企業

クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っ

ていただきます。

SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集‧分析)、KOL活

用などの支援を行います。

■業務詳細

‧大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。

‧X-Instagram-LINE-TikTok等を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。

‧ソーシャルメディアデータを活用した分析‧コンサルティング

‧SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画‧制作

‧マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング

■事例

■働き方

リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。

フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00〜14:30)

残業削減:平均残業30〜40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

■入社後について:

‧入社直後...既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める

‧3ヶ月〜半年後...クライアントと直接向き合い、企画プランニング、施策策定、データ分析、実行支援等を行う

‧半年〜1年後...プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う

‧SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案〜コンテンツ企画‧制作‧運用‧進行管理‧データ分析など)経験

‧専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもし

くはアカウントプランナー経験

※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です

想定年収:500万円〜1000万円

月給:367,488円〜751,675円

月額(基本給):289,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,488円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記就業時間は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日により異なる:1/1〜6/16入社は10日、7/1〜9/16入社は5日、10/1〜12/16入社

は2日)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:教育制度や資格補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり