【業界‧職種未経験歓迎】メディアコンサルタント◇異業種出身者‧若手活躍∕多様なキャリアを実現∕電通G

■□未経験からデジタルマーケティング領域へ挑戦!法人営業経験歓迎◎∕戦略‧企画‧プロダクト開発にも携われる豊富なキャリアパス■□

■業務内容

ミッションは、広告主の課題解決‧メディアの収益最大化です。

担当メディアの専門的知見を元に、社内の営業や広告代理店‧広告主に対し、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体

社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。

■具体的な業務内容

1媒体社‧プラットフォーマーとの関係構築

‧定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握

‧注力商材‧戦略‧成功事例の把握を整理し、社内展開に備える

‧媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む

2社内の営業担当への情報展開‧戦略立案

‧広告主が持つ課題に対し、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携

‧媒体の特性や活用事例をふまえ、営業と戦略の設計を実施

‧施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める

3広告主‧広告代理店との対応(必要に応じ)

‧営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼン

‧広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映

‧各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与

■配属チームについて

Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に、運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームを想定

※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルを鑑み決定します。

※入社後は社内の動画勉強システムを見ながら、OJTで業務を進めるフォロー体制有

■ポジションの魅力

1.デジタルマーケティングの構造を横断的に理解できる

2.戦略や企画フェーズにも関われる

└情報整理→提案に落とし込む立場だからこそ、思考力や企画力が鍛えられる

3.多様なキャリアに繋がる土台が築ける

└メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになる等、次キャリアへの経験が詰める

■入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

■必須条件:\業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎∕

‧顧客や社内関係者と連携し、目標や成果に向けて業務を進めた経験(職種問わず)

‧状況や情報を整理し、より良い進め方を自身で考え、実行した経験がある方

‧立場や職種の異なる人と継続的に連携しながら、仕事を前に進めたご経験をお持ちの方

※目安:社会人歴3年以上を想定

※toB向けの法人営業経験は特に歓迎です。

‧無形商材の法人営業経験

‧広告‧マーケティング‧メディア領域に関する知識

‧プロジェクト単位での業務経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:420万円〜700万円

月給:295,006円〜528,001円

月額(基本給):199,545円〜369,000円

その他固定手当/月:5,967円〜9,938円

※固定残業手当は月、45時間0分、89,494円〜149,063円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

"■その他固定手当内訳

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):5,967円〜9,938円※

超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

■別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇給:年2回"

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

■選考フロー

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO 局次長

1次面接 CARTA ZERO 局次長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり