SNSコンサルタント∕戦略立案から実行、分析まで◆大手クライアントの企業価値向上に貢献∕プライム上場

■ポジションの魅力

★ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行 に携われる

★電通グループ、CARTA ZERO(旧CCI)におけるメディアとの深い関係を活かし、 SNS×広告‧マーケティングの融合した独自の提案 が可能

★ 戦略立案の上流から関与 できるため、広告‧マーケティング領域を含めた総合的なマーケティング施策の知識を身につけられる

★自らの企画がSNSを通じて世の中に与える影響を感じ、 クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてのやりがい を感じられる

■業務内容

【ミッション】

‧SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決

‧SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大

<業務内容について>

クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成

に向けてリードする領域をお任せします。

▽SNS戦略立案

‧ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定

‧各プラットフォーム(InstagramやX、TikTokなど)で最適なプランニングを実施

▽撮影やコンテンツの制作

‧魅力的なコンテンツの企画や撮影‧制作、投稿を実施

▽広告運用

‧SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現

▽データ分析とレポート作成

‧パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施

クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。直商流が多いですが、地方の電通グループなど広

告代理店からの相談も増えてきています。

■入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

▼必須スキル

‧SNS( Instagram、X、TikTok等)を活用した施策の提案や運用経験(2年以上)

▼歓迎スキル

‧toB向けのSNSコンサルティング経験

‧SNSマーケティング施策のディレクション経験

‧フロントでのクライアントワーク経験

‧UGCの創出を目的とした企画やプロモーションの戦略立案や提案、運用経験

‧オフライン×オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画/実行した経験

想定年収:450万円〜750万円

月給:320,028円〜570,006円

月額(基本給):217,727円〜399,545円

その他固定手当/月:6,394円〜10,654円

※固定残業手当は月、45時間0分、95,907円〜159,807円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当内訳

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):6,394円〜10,654円※

超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

■別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:■キャリア開発プログラム

■選考フロー

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO 局次長‧部長

1次面接 CARTA ZERO 局次長‧部長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり