【広告主担当】アカウントエグゼクティブ◆大手コスメ‧食品メーカー案件/NTTドコモG(電通Gと合弁)

■ポジションの魅力

‧クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る

‧ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計‧実行する経験が積める

‧クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる

‧マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける

■業務内容

▼概要

‧コスメやアパレル、食品業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼ

クティブ業務

‧広告主のマーケティング活動におけるディレクション業務

▼詳細

‧新規クライアントの開拓/既存クライアント対応

‧広告主の課題整理

‧提案資料の作成、プレゼンテーション

‧オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1

‧運用型広告のディレクション

‧クリエイティブ‧ランディングページの改善ディレクション

‧各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

▼顧客種別

クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など

規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

▼取り扱い媒体

Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア

メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル‧プラットフォーム選定を行っています。

■組織構成 ※2025年7月時点

組織全体:約735名

今回の配属先:営業局

チーム人数:21名

※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル‧ご志向性を加味して配属先を決定していきます

■入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

‧2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験

‧2年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験

‧コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験

‧アプリマーケティングの知見

‧CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見

‧ダイレクトマーケティング領域の知見

‧案件規模、年間1億円以上の担当経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,017円〜1,000,034円

月額(基本給):308,636円〜672,273円

その他固定手当/月:63,524円〜72,048円

※固定残業手当は月、45時間0分、127,857円〜255,713円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

前職の給与及び、能力‧経験を考慮の上決定いたします

業績により決算賞与別途支給

年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

‧深夜割増15時間相当(8,524円〜17,048円)を給与に含み支給

‧上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

■選考フロー:

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO 営業局 局次長‧部長

1次面接 CARTA ZERO 営業局 局次長‧部長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり