【東京∕管理職】オンラインマーケティング◆自社プロダクト【楽楽シリーズ】運営∕プライム上場

■業務概要:

インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織‧メンバーの育成‧マネジメント全般を担

っていただきます。

■具体的な業務内容:

【インバウンドマーケティング業務】

戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。

<戦略‧戦術立案と実行>

‧Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の企画‧運用における施策立案、実行

‧ブランドサイト(各製品サイト)の戦術立案、実行

‧CMクリエイティブ制作、プランニング(マス連動施策の推進)

<各種管理、コントロール>

‧広告宣伝費の最適化および予算コントロール

‧メンバーのリソース管理および進捗ディレクション

‧KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析

<現場施策の統括>

‧コンテンツ(記事)制作‧出稿管理、SEO対策、メルマガ制作‧配信管理の監修

【マネジメント業務】

組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。

<組織戦略の策定‧実行>

‧担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定

‧ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援

<組織‧ピープルマネジメント>

‧人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成

‧目標設定‧評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援

■募集背景:

近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期にあり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽

シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効

果的な体制を構築し推進してまいりました。

今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目

指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オンラインマーケティングを強化す

る為、新規で管理職を募集いたします。

*「楽楽シリーズ」:楽楽精算‧楽楽明細‧楽楽販売‧楽楽勤怠‧楽楽電子保存‧楽楽請求

■必須条件(下記いずれも必須):

‧オンラインマーケティングのご経験(5年以上)

‧管理職経験(メンバーの課題設定‧目標設定‧評価経験)

‧WEB広告に関する全般の知識

‧BtoB向けプロモーションのご経験

‧SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営‧改善経験

‧マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験

‧クラウド型サービス(SaaS等)での就業経験

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1300万円

月額:833,700円〜1,083,800円

年額(基本給):10,004,400円〜13,005,600円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前‧産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶

弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など

通勤手当:有 上限10万円∕月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談‧カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり