【京都/繊維商品の製品企画‧開発◆業績好調<賞与6カ月>◆年休120日◆年収540〜1000万円

■概要

自社工場を強みに、アパレルや生活雑貨の新商品をプロデュースします。トレンド分析からアイデア出し、社内プレゼン、試作‧仕様確定、製品が発

売されるまでの全工程をリードするお仕事。

■詳細

■企画立案:市場調査やWEB分析に基づき月1回の社内プレゼンで提案

■製品化:仕様決定、素材選定、仕入先や自社工場との見積交渉

■品質管理:国内外の生産工場視察(3ヶ月に1回程度)

■販促:製品企画書の作成、営業部門との連携

※自社製品とOEMが半々。一人あたり月に約10品の新商品を同時並行で担当し、スピード感を持って形にします

■配属予定部署:製品MD部

部署構成:9名(課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名)

【必須】一般消費者向け商品の企画‧開発のメンバー経験をお持ちの方

【歓迎】■アパレル製品‧インナー製品等繊維製品の企画経験のある方。

■詳細

■パターンやサンプルの作成が出来る方歓迎。

■イラストレーターやフォトショップを使用してのアパレル製品の提案マップ作成出来る方

【求める人物タイプ】‧もの作りが好きな方。‧繊維製品を取り扱っている為、SS‧AWとシーズン性のある製品開発のスケジュール管理のできる方

‧お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことのできる方

ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム、OEMで50〜100アイテム)

■採用背景:

増員募集。健康用品を主に企画‧開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層

力を入れていくため。

■求める人物像:

「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっか

りと回せる方をお求めです。

■取扱商品一例:

「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。

■業務の魅力:自社企画‧生産をしている為、製品企画‧開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐

味を味わうことができます。

<服飾専門学校‧芸大卒業された方は業種未経験可能です>

‧服飾専門学校‧芸大卒業された方もしくは

消費材メーカーでの商品企画‧開発のご経験のある方

‧普通自動車免許

‧繊維業界に興味がある方

‧製品の企画に思いの強い方

‧イラストレーター‧フォトショップ実務経験がある方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:540万円〜1000万円

月給:258,000円〜375,000円

月額(基本給):258,000円〜375,000円

■賞与:年2回支給(夏3ヶ月、冬3カ月 合計6ヶ月分支給)

‧皆勤手当:5,000円

‧精勤手当:2,000円

■その他固定手当:

‧役職手当:15,000円~100,000円

※予定年収には、想定残業手当‧精皆勤手当‧役職手当‧家族手当等全ての手当てを含みます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

同部署、同職種の社員の平均残業時間20時間程度。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(日祝日)※土曜日はシフトにより出社有

■夏季5日、年末年始7日、他会社カレンダーに基づく※1ヶ月単位の変形労働時間制のため公休を平日や土曜日にとって頂く事も

可能。月平均10日程休み有

通勤手当:有 ■会社の規定に基づき支給

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:有 ■配偶者¥10,000 ■子18歳まで¥3,000

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

定年:60歳 ■再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

■1次面接:部門長、適性試験

■最終面接:役員、部門長

面接回数: 2回

筆記試験: あり