【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可

■求人概要:

Looopでんき‧Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティ

ブプラットフォーム」へと変革していただきます。

単なる機能改善にとどまらず、マーケティング‧事業開発‧AI戦略を横断し、新規顧客獲得から収益最大化までを一貫してリードしていただきます。

■業務内容:

‧プロダクト戦略とAI変革

中長期ビジョンと統合ロードマップを策定していただきます。生成AI‧Conversational UIを活用した顧客体験の再設計を推進していただきます。

‧ライフサイクル‧グロース戦略

新規獲得、オンボーディング、解約率低減、LTV向上に向けたデータドリブンな施策立案とKPI管理を行っていただきます。

‧プロダクト推進とリーダーシップ

エンジニア‧UXチームと連携した優先順位付けとデリバリー責任を担っていただきます。クロスファンクショナルな組織における意思決定を推進して

いただきます。

◇Looopでんきアプリ

‧電気使用量‧料金の可視化

‧料金予測‧省エネ提案

‧契約‧請求‧通知‧サポート

‧AIエネルギーコーチ

‧EV‧太陽光‧蓄電池連携

‧パーソナライズされた顧客体験

◇Glamoスマートホームアプリ

‧スマートホームダッシュボード

‧デバイス制御‧自動化

‧HEMS‧ホームエネルギー管理

‧スマートセキュリティ

‧Voice AI∕Local AI Hub連携

‧AIホームアシスタント

■ミッション:

日本で先んじて「AIネイティブ‧エネルギー&ライフスタイル‧グロースプラットフォーム」を創る

■入社後に期待する成果:

LooopでんきアプリとGlamoスマートホームアプリを、「エネルギーを管理するアプリ」から、顧客を獲得し、継続利用を促進し、満足度とLTVを高

めながら、新たな事業と収益を生み出す「AIネイティブ‧エネルギー&ライフスタイルプラットフォーム」へ進化させていただくことを期待していま

す。

■必須条件:

‧プロダクト戦略および事業計画(KPI/PL)の立案‧実行責任者として7年以上の実務経験

‧B2Cサービスにおけるプロダクトグロース(新規獲得‧リテンション‧Churn改善)の実務経験

‧定性‧定量分析を通じた課題発見と、仮説検証に基づくプロダクト改善の遂行経験

‧プロダクトビジョンを言語化し、組織を横断して合意形成‧推進したリーダーシップ経験

‧日本語による業務遂行能力

想定年収:1000万円〜1750万円

月給:638,000円〜1,110,000円

月額(基本給):460,600円〜855,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、122,400円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当の内訳

‧ライフプラン手当:55,000円

‧固定残業手当/月:122,400円〜0円(固定残業時間30時間0分/月)

‧役職手当:0円〜 200,000円

■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

■自社発電お日様賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間(月):30時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年次有給休暇:10日〜20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)

※1時間単位での取得可能(5日間分まで)

■その他:育児介護休業など

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:WELBOX(各種割引、eラーニング等)、資格手当、自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、そ

の他外部研修等

■選考フロー

1)書類選考

2)適性検査(NMAT/面接の調整と並行して実施します)

3)最終面接(役員)

4)リファレンスチェック(コンプライアンスチェック)

5) 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり