プロダクトマネージャー(アプリ開発∕メディアやコンテンツなどのマーケティング)◆フレックス

■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】

楽天は、コマース‧フィンテック‧通信‧デジタルコンテンツ‧プロスポーツなど多岐にわたる分野で、 日本だけでも70を超える利用をしています。

これらのライフシーンを幅広くカバーするサービスを提供し、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザー

のサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。この楽天エコシステムの強化による社会インパ

クトの拡大は、全社でもとりわけ重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部は依然として組織として戦略企画、新サービスのインキュベーショ

ンとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの

巨大なアセットをフルに活用し、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画‧推進をお任せします。

■業務内容:

◎裁量や価値創造のアプローチ

‧プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリード

‧ビジネス∕UX∕マーケティング∕開発など異なる専門職の混合チームをまとめる

‧成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる

‧経営層との直接接点として、月に1〜2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論

◎特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長‧副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。

‧プロダクトは常時20〜30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。

‧プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、

それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。

◎今後企画‧推進するプロダクト例

‧楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ

‧ポイント管理サービスのスマートエージェント化

‧携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築

‧企業キャラクター人気トップクラスのお買いものパンダを活用したオンライン‧オフライン横断のブランド体験

■必須条件:

‧収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験

‧大規模Webサイト∕アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験

‧制作∕開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験

‧不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力

‧UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力

‧抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど)

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1600万円

月給:589,241円〜908,000円

月額(基本給):475,000円〜689,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、114,241円〜218,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回を予定)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり