【渋谷】マーケ∕プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等

年収800〜1500万円 東京都渋谷区 正社員

レバレジーズ株式会社

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募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収800〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
年間休日123日

仕事内容

〜新卒就活をする学生向け∕キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー∕マーケティング部〜

■事業概要

キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。

ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条

件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。

キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、

‧新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること

‧学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験 = 「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること

を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。

■業務詳細

PdMとしてお任せしたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。

業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

‧プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成

‧学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善

‧アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証

‧機能開発のディレクション、KPI設計‧改善

‧エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進

学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユー

ザーに資するプロダクトになっていこうとしています。

そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の制作をディレクションしていってくださることを期待しています。

■チームの特徴

‧PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチームです。

‧上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量があります。

将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。

■身につけられるスキル

‧マーケットリサーチ、UXリサーチ

‧予算、PL管理

‧プロダクトマネジメント

‧アクセスログを用いた定量的な分析

応募資格・必須要件

以下いずれかに該当する方

‧事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上

‧Webサービス事業会社での開発ディレクション∕プロジェクトマネジメントの経験2年以上

歓迎する経験・スキル

‧大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験

‧抽象的な課題設定をできる方

‧組織のマネジメント経験

‧0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1500万円

月給:500,000円〜700,000円

月額(基本給):302,519円〜423,591円

※固定残業手当は月、80時間0分、197,481円〜276,409円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■賞与:年2回

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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