【東証プライム上場企業】SNS戦略立案〜運用※大手顧客案件∕キャリアパス多彩∕女性管理職活躍

【大手有名企業のSNS戦略策定〜運用まで∕多彩な業界と取引∕東証プライム∕女性管理職活躍∕スペシャリスト‧マネジメントのキャリア選択もで

きる】

●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。

●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。

■業務内容

〜お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案〜運用までお任せ〜

‧顧客課題やニーズのヒアリング

‧業務フロー設計(スケジュール調整、メンバー調整含む)

‧キャンペーン企画‧提案

‧アカウント運用(LINE‧X‧Instagram‧Facebook‧Tiktokなど)

‧効果測定、定期レポーティング

‧改善案の提案、実行

■案件事例

‧食品メーカー様:複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施

‧通信事業会社様:ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証

‧ハウスメーカー様:インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画

‧ドラッグストア事業会社様:キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施

また、近年外資系企業の案件も増加しております。(例:外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ等)

※チーム単位で案件に入っていただきます。

※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。

■配属部署

〜デジタルマーケティングコミュニケーション統括部〜

全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。

女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎

■働き方

出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。

案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。

■仕事の魅力

‧大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある

‧業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける

‧SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理‧発展に携わるマネジメントも目指せる

■身につくスキル

‧ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識

‧企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)

‧データ解析‧分析スキル

■必須:下記いずれか

1

‧CRM領域の実務経験(2年以上)

‧LINE運用またはメルマガ配信等の実務経験

2

‧ソーシャルメディア(X/Instagram/Youtube/TikTok等)運用経験(2年以上)

‧Webサイト制作‧運用、SEO記事制作、オムニチャネル戦略 などのご経験

‧リーダー∕マネージャー経験

‧ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)

高等専門学校卒業以上

想定年収:360万円〜620万円

月給:265,500円〜510,000円

月額(基本給):265,500円〜510,000円

※給与詳細は能力‧経験‧前職給与等を考慮の上、決定します。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20〜30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

半日有休、年末年始(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年

度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 月5万円迄支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事HR‧現場担当者)→2次面接(人事HR‧部長)→条件面談(人事HR)

※上記は基本フローになります。

※3次面接を行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし