戦略コンサルタント(マーケティング支援)◆代表直下∕大手企業が中心∕9割以上が直取

年収700〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社トライバルメディアハウス

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募集要項

企業名株式会社トライバルメディアハウス
職種その他マーケティング
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13
年間休日120日

仕事内容

【新商品の販売戦略、海外企業の日本展開戦略、大手企業のオンラインCRM戦略立案など売り上げにつながるコンサルティングを広く実行】

当社ではマーケティング戦略立案からプロモーション‧キャンペーン‧PR‧リアルイベント‧SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトー

タルでご支援しています。

■業務内容:

中堅‧大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。領域は、売上に関連するすべてです。代表 池

田著の『売上の地図(日経BP)』をベースとしながら、クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行‧効果

測定まで伴走します。

◇多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定

特定の業種‧業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしていた

だきます。

◇戦略に基づくマーケティング施策の実行支援

マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして

、戦略に基づく実行施策をリードいただきます。

◇IMC戦略の提案‧実行

ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレン

ジいただけます。

【具体的な支援事例】

◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定

ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI‧KGIの設計ならびに効果検証など

◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング

◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援

◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定

■当社の特徴:

当社は「ソーシャルメディアマーケティング支援会社」国内トップクラスのマーケティングベンチャーです。従来の広告‧PR‧リサーチ業界にソーシ

ャル化の風を送りこんでまいりました。10冊以上の書籍を出版し、延べ15,000人以上のマーケター育成にも貢献しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験

‧事業会社における事業推進‧事業企画の経験

‧広告代理店でのストラテジックプランニング経験

‧マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)

歓迎する経験・スキル

‧リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験

‧無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験

‧論理的思考で課題解決を行った経験

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:500,000円〜860,000円

月額(基本給):343,500円〜629,700円

その他固定手当/月:54,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、102,500円〜176,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■決算賞与:年1回

勤務時間

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、 GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、浮世離れ休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限月10万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度有

定年:65歳

教育制度/資格補助:●社内勉強会

●バージョンアップ支援金制度

●トライバルプロフェッショナルプロジェクト

選考について

1)書類選考

↓

2)一次面接(人事担当)

↓

3)二次面接(事業本部長、人事部長)

↓

4)最終面接(代表取締役 社長)

※必要に応じて選考前のカジュアル面談なども設定いたします。

※一次面接後にSPIを受検いただきます。

※二次面接は本部長、人事部長とのディスカッション形式の選考を予定しています。詳細は別途ご連絡します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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