【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社TMEIC
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| 企業名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| 年間休日 | 126日 |
【東芝と三菱電機継承の高い技術力∕国内トップ級シェアの製品多数∕海外売上比率約40%のグローバル企業∕スキルアップできる環境∕安定成長∕
挑戦可能】
■業務内容:
(1)マーケティング活動
国内外の水素市場全体動向調査、水電解装置業界調査、水素製造用整流器設備競合他社調査等、水素関連市場から水電解装置、整流器設備までの市場
調査を継続的に行う。
(2)市場開拓活動
国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、国内外の水素キープレーヤーの開拓‧関係性強化、TMEICソリューションのプロ
モーション等、積極的な市場開拓活動を推進する。
(3)展示会活動
市場開拓活動の一貫として、積極的に水素関連の展示会‧カンファレンス‧学会等の参加、出展し、TMEICの市場プレゼンス向上を図るとともに、水
素関連キープレーヤーとのネットワーキング活動を行う。
(4)見積提案‧商談開拓活動
国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、具体的な商談における見積提案活動を行うとともに、新規商談開拓活動を行う。
(5)製品開発推進活動
上記活動を通じて得られる市場ニーズを製造部門と連携して製品開発に継続的に反映させていく。
■担当製品‧サービス‧顧客:
◇製品‧ソリューション:水素製造用整流器設備
◇顧客:国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者
■部署の現状と今後の方向性:
グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクス
のグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国
内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。
■入社後について:
上記業務についてOJTにてチーム内で業務内容を共有しながら活動していきます。基本的にチームで業務を行っております。
■海外出張の可能性∕頻度:
有。
欧州、インド、中国、北米等担当する地域にもよりますが海外出張は2ヵ月に1回程度(1~2週間)の頻度で海外出張の可能性があります。
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
‧パワーエレクトロニクスまたはエネルギー関連業界での経験のある方
‧営業やマーケティング経験のある方
‧英語を使用した業務に興味のある方
〜水素ビジネスにご興味のある方など、幅広く募集します〜
想定年収:590万円〜960万円
月給:285,000円〜530,000円
月額(基本給):285,000円〜530,000円
※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分(11:45〜12:30)
時間外労働:有
■残業:平常時は月10時間前後
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土‧日‧祝日、会社設立記念日(10月1日)‧有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
通勤手当:有 特記事項なし
住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助‧自宅購入補助あり
家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険は東芝健康保険に加入
寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
‧東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)
■補足:
場合によっては面接回数が増える可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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