【フルリモート】採用マーケティングプロデューサー◆博報堂G◆広告‧SNS活用ブランディング支援※出向

〜博報堂G∕採用ブランディング支援∕大手企業案件中心∕戦略から実行まで伴走∕フルリモート‧フルフレックス‧残業平均25H〜

No Companyは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシー「スパイスボックス」発のHRマーケティングカンパニー。リサーチ、ブランディング

、コンテンツ、SNSを掛け合わせ、大手企業の採用ブランディングや採用マーケティングを支援しています。

■採用背景

採用だけでは解決できない組織課題に向き合う企業が増えています。エンタープライズ企業を中心に依頼が拡大する中、採用ブランディングを推進す

るプロデューサーを募集します。

■業務内容

大手企業の採用‧組織課題に対し、採用ブランディング戦略の立案からコミュニケーション設計、施策実行までを統括いただきます。

【向き合うテーマ】

◎「知名度ではなく共感で選ばれる会社」をつくる

事業の社会的意義や技術力、働く人の想いを掘り下げ、その会社ならではの魅力を言語化します。

◎採用を企業ブランドの視点から設計する

どんな人材に選ばれるべき企業なのかを定義し、採用コミュニケーション全体を設計します。

◎経営‧人事‧現場をつなぐ

経営層や事業責任者、現場社員を巻き込みながら、企業の未来を担う人材戦略を形にします。

【プロジェクト例】

◎江崎グリコ株式会社

〜創業100年企業の採用変革を支援。データとインサイトから"欲しい人材像"を言語化〜

社員‧内定者インタビューやSNS分析を通じて、「挑戦‧変革できる人財」のペルソナを設計。採用ターゲットを明確化し、採用戦略や発信施策の設

計を支援しました。

◎シチズン時計株式会社

〜採用サイトだけでは届かない。SNS‧コンテンツ‧従業員発信を組み合わせた採用広報を推進〜

コンテンツ企画や情報発信を通じて候補者との接点を拡大。SNSや従業員発信を掛け合わせた採用コミュニケーションを支援しました。

■補足

株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。

株式会社No Company

勤務地:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内

事業内容:採用マーケティング支援∕コンテンツ制作

■必須条件:12いずれも該当する方

1以下のような業態で、プロデューサーの経験が3年以上ある方

‧デジタル / SNSマーケティング代理店

‧広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店

‧クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店

‧人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験3年以上

2プロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードできるスキルをお持ちの方

または、プロジェクトの進行管理経験を3年以上お持ちの方

想定年収:500万円〜750万円

月額:416,666円〜625,000円

年額(基本給):3,876,000円〜5,820,000円

※固定残業手当は月、37時間0分、93,666円〜140,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

‧固定残業時間超過分は別途支給

◎インセンティブ

‧上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:25時間 / FY23実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日休暇数:129日(FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込)

その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休

暇

通勤手当:有 自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

定年:60歳 再雇用制度:有(契約社員)

教育制度/資格補助:OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

面接2回にて採用予定(場合によっては面接3回にて採用の可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: なし