BtoBマーケティング施策ディレクター

■概要:

クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■募集背景:

クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿‧イベント企画/運営‧コンテンツ制作(Webサイト、動画、ホワイトペーパー等)を

統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上‧利益の観点から施策を推進できる方

を歓迎します。時短‧業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。

■ミッション:

クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。

■業務詳細:

‧BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理(広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など)

‧クライアントの要望‧課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出

‧媒体社‧制作会社‧代理店‧印刷会社などの外部パートナーとの折衝‧調整、品質管理

‧施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上‧利益の数値管理

‧納期管理‧予算管理‧リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援

‧クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割

‧成果を最大化するためのKPI設計‧効果検証と報告

■このポジションならではの魅力ややりがい

‧多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく

‧大手クライアント(例:株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等)と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行

まで一貫して経験できる

‧広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける

‧組織として裁量が大きく、成長機会が豊富

■必須

‧PM/ディレクション3年以上(BtoB歓迎)

‧複数施策を並行し計画〜実行〜検証まで自らが中心となって担当した経験

‧顧客対応と社内外の調整ができ、自ら考え行動できる

‧3つ以上の施策をまとめてリードした経験(例:展示会+LP+広告)

‧オン/オフ施策を連携させた設計の経験

‧予算‧売上‧利益の管理経験、P/L意識

‧提案書の作成やプレゼンの経験

‧結果データを見て改善まで繋げた経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:220,000円〜370,000円

月額(基本給):220,000円〜370,000円

※経験‧スキルを考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回(6月11月)※会社業績、人事評価による

■昇給:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

1日の標準労働時間8時間/平均残業時間20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、産休育休‧介護

休暇(取得実績あり)

※有給平均取得日数:12日

通勤手当:有 月額10万円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧研修制度(職種別‧階層別研修)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(オンライン:人事)⇒二次面接(対面:配属先上長)⇒SPI受検⇒最終面接(対面:役員)⇒内定

※面接日‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※上記は選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり