セールスプランナー◆大手クライアント担当∕PR上流から◎∕インフルエンサーマーケティング∕電通G

〜無形商材の営業‧ディレクション経験歓迎∕SNSプロモーション∕大手クライアントのPRを担う!コスメやアパレルだけでなく、業種業界問わず幅

広くご支援が可能∕電通グループ〜

★SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用し、クライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジ

ション★

■業務詳細

電通等の代理店やCARTA ZERO内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案

までの全てを担います。

◎与件化∕提案準備(与件の整理および事前準備)

‧事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング

‧提案の目的∕要望∕予算∕期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備

‧プロモーション企画内容の考案∕ターゲットの設計∕提案企画書作成∕実施スケジュール作成

‧インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案

※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応

◎プロモーション企画提案〜次回施策の考案

‧実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、実施内容をクライアントとすり合わせ

‧内容が確定した際に最終見積もりの提出、受注。

※受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、効果分析から次回施策提案まで一貫して担当いただきます。

◎その他業務

‧SNSキャンペーンの企画、事務局連携

‧広告(主にSNS)の運用、ディレクション

‧クリエイティブ制作、動画制作、Webサイト、LP制作のディレクション

■入社後の流れ

まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じ、仕事の流れを身につけていきます。

1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジいただきひとり立ちいただく予定です。

■利用媒体

X(旧Twitter)∕Instagram∕YouTube∕TikTok∕LINE

上記を中心に各SNSを幅広く活用しています。

■入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、戦略設計‧広告‧SNS‧プロダクト開発まで包括したデジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社CARTA Z

EROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

‧無形営業の経験(3年以上)

‧社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方

‧デジタルマーケティング∕SNSへの関心や学習意欲をお持ちの方

‧基礎的なマーケティング知識を保有している方、もしくはマーケティング活動に従事していた方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:420万円〜550万円

月給:295,006円〜403,012円

月額(基本給):199,545円〜278,091円

その他固定手当/月:5,967円〜7,808円

※固定残業手当は月、45時間0分、89,494円〜117,113円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

"■その他固定手当内訳

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):5,967円〜7,808円※

超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

■別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇給:年2回"

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長orマネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO 営業局orコンサルタント局 局次長‧部長

1次面接 CARTA ZERO 営業局orコンサルタント局 局次長‧部長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり