【渋谷∕在宅可】マーケティングスペシャリスト◆SEO戦略立案‧推進等◆年休126日∕残業月9時間程度

■業務内容:

特定のサイトにとどまらず、事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰し、その進化をリードしていただきます。

これまでのやり方を踏襲するだけでなく、常に新しい手法を模索し、挑戦することで、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジシ

ョンです。

■具体的には:

◇事業部全体のSEO戦略立案‧推進

‧複数サイトに共通する課題を分析し、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定‧実行

‧各サイト担当者と連携し、事業目標達成に向けた施策の企画‧推進

‧経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案

◇マーケティング組織力の強化

‧SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開

‧事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム(研修、勉強会など)の企画‧実行

‧再現性の高いノウハウを形式知化し、組織の資産として蓄積‧共有する仕組みの構築

◇領域を超えた価値創造

‧広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画‧推進

‧社外への情報発信(ブログ運用、イベント登壇等)を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上

■当ポジションの魅力:

◇事業全体を動かすダイナミズム

1つのサイト担当では得られない、事業部全体という広い視野で戦略を立案‧実行できます。

あなたの専門性が、事業全体の成長にダイレクトに繋がる手応えと、大きなインパクトを創出するやりがいを感じていただけます。

◇キャリアの可能性を拡げる成長環境

SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能で

す。

また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。

◇挑戦を歓迎するカルチャー

MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。

裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください。

■必須条件:

‧大規模サイトにおけるSEO戦略の立案から実行、効果検証までを、責任者またはリーダーとして推進した経験(3年以上)

‧SEO施策を通じて、事業KPI(売上、会員登録数など)に大きく貢献した実績

‧Google Analytics 4 (GA4) 等の分析ツールを用いた、定量的なデータに基づく課題発見および改善提案の経験

‧複数のステークホルダー(他部署、経営層、外部パートナーなど)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:460,000円〜920,000円

月額(基本給):374,500円〜749,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、85,500円〜171,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(14:00〜15:00)

時間外労働:有

※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)も可

■残業平均9時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)

慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

通勤手当:有 月3万円まで

家族手当:有 18歳までの扶養する子に5,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)

教育制度/資格補助:■セミナー受講費

■書籍購入費

■資格取得の補助制度(内定者も対象)

■Udemy受講

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン→適性検査(オンライン)→最終面接(対面∕私服来社)→内定

※面接日‧入社日はお気軽にご相談ください。

※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり