【東京】CXプランナー∕オウンドメディア‧デジタルマーケティング戦略∕東証プライム上場

年収700〜1200万円 東京都渋谷区 正社員

トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企

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募集要項

企業名トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企
職種SEO・コンテンツ
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
年間休日121日

仕事内容

〜顧客課題の本質から戦略を描く、オウンドメディアの上流をリードする仕事です∕幅広い業界へのDX支援〜

◆部門のミッション

本部では企業のDX推進を支援し、顧客のあるべき姿の策定から現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案‧導入、改善PDCAまで一貫

して伴走します。特にオウンドメディア領域では、データ活用を軸に最適なデジタルマーケティングを設計し、顧客企業の成長を支えます。顧客のビ

ジネス課題を捉え、チャネル横断の戦略‧戦術を立案し、課題解決とKGI達成を直接支援する役割です。

<担当業務>

1要件ヒアリング∕課題抽出

2チャネル横断の戦略‧戦術立案∕KPI策定

3分析指標策定∕PDCA設計

4PDCA運用のリード

5データエンジニア、アーキテクト、協力会社、ツールベンダーとの連携

※担当領域:課題抽出、調査分析、施策提案‧導入、改善まで幅広く実施

※チーム体制:PMO1名、PM/PL各1名、エンジニア1名、ディレクター1名、営業2名

プロジェクトマネージャー、データアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組んで案件を推進します。提案フェーズでは営業と共に単独で

動くこともあります。

【プロジェクト事例】

●金融業界:大手金融機関の営業DXを支援し、支店統廃合後のデジタル接客を最適化。データ分析に基づき富裕層へのアプローチ効率を向上。

●エネルギー業界:ライフライン企業の保有データを活用し、適切な情報提供によって顧客満足度を向上、乗り換え軽減に貢献。

【このポジションの魅力】

‧多様な業界のDX支援に携わり、幅広いビジネス課題と向き合えるポジションです!

‧広告、Web、コンタクトセンター、SNSなど多彩なソリューションを活かし、データを基に最適な提案が可能です。

‧上流の戦略策定だけでなく、施策実行から効果検証まで一気通貫で関与でき、深く顧客のビジネス成長に寄与できます。

応募資格・必須要件

■必須要件

オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案

CDP∕DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案∕施策作成

KPI立案、効果分析指標策定

PDCA設計

■尚可要件

広告プランニング、SNS施策立案

MAツール運用業務

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月額:583,333円〜1,000,000円

年額(基本給):7,000,000円〜12,000,000円

※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし業界経験者は経験‧実績をもとに年収を考慮します。残業を含んだ

年収想定です。経験‧スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

■昇給‧昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜20時間を想定(平均のため、月々で残業時間は異なります)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.5%

年末年始休暇、有給休暇(半日有給制度あり※規定の範囲内で取得)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休

暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限50,000円∕月)

住宅手当:有

家族手当:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■技術交流会、業務研修、OJTに加え、社内の認定制度も整備、管理者研修なども充実

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事HR‧現場担当者)→2次面接(人事HR‧部門責任者)→条件面談(人事HR)

※経験やスキルによって、選考内容、面接回数が変わります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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