【東京∕リモート可】インハウスマーケティング(戦略企画)※多彩な事業展開で成長環境有!∕残業20h

【成長中ハウスメーカーのマーケティング担当!∕リモートや時差出勤可能!残業月20h程∕年休127(土日祝休)∕育産休&復帰実績多数有】

■業務内容

住宅販売を行うハウスメーカー事業を軸に、不動産売買仲介業、教育事業や訪問介護事業を行う同社にて、さらなる販売促進やブランディング、プロ

モーション強化のためにマーケティング人材を募集しております。

■ミッション

同社では多角的な事業展開を武器に2030年を目標に新規上場を目指しており、会社としてのブランティング強化‧計画的なマーケティング戦略に課題

を置いております。そのため市場へのリサーチを元に戦略的にマーケティングを主導できる人物を募集しております。

■業務詳細

◎ブランディング戦略設計

同社では多様な事業の魅力を整理し、統一感ある発信でブランド価値を高めます。広告‧WEB‧イベントを横断しながら、「会社としてどう見られる

か」を設計いただきます。

◎広告‧プロモーションの企画運用

WEB広告やSNS、イベントなど多様なチャネルを活用し、各事業の特性に合わせた集客施策を企画‧実行します。

◎データ分析と改善提案

アクセス数や反響データをもとに効果を検証。課題を分析し、より成果につながる施策を提案します。

◎制作物のディレクション

広告バナーやLP、パンフレットなどの企画‧構成を担当します。社内デザイナーやライターと協力し、魅力を伝える表現を形にします。

■働き方について

◎平均残業時間:約20時間(PC21時シャットダウンなどで削減!)

◎年間休日127日以上(完全週休2日制)

◎充実の休暇制度

└有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、その他特別休暇などお休みの取りやすい環境!

◎育児‧出産休暇の取得率‧復職率ともに100%。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です!社内保育園も設置予定です!

◎リモートワーク、時差出勤も可能です!

■ネクストグループについて

【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上

場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧何らかのマーケティング経験をお持ちの方(自社‧代理店‧マーケティング会社など)

想定年収:500万円〜900万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):257,000円〜367,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、93,000円〜133,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給+固定残業代50時間がベースとなります

※給与 年齢‧経験‧取得資格により応相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧時差出勤制度有(月3回)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土日祝)

※採用イベント等で土日祝に勤務可能性有(代休取得)

有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 上限2万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用65歳

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→適性検査(選考要素有)→最終面接(役員/

現場責任者)→内定書類送付または条件面談→内定承諾→入社準備案内→入社

※基本フローです。この限りではありません。

※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり