【赤坂】ECサイト運営※SNS販促施策‧マーケ等幅広く挑戦◇MARYQUANT等展開◇年休122日

年収400〜650万円 東京都港区 正社員

株式会社SHIFFON

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募集要項

企業名株式会社SHIFFON
職種SNSマーケティング
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-6118 東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル 18階
年間休日122日

仕事内容

◇赤坂‧IPO準備中∕「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など∕ECサイト運営やSNSでの販促をお任せ∕土日祝日休み∕転勤無し∕フレック

ス∕服装自由で社割制度もあり◇

■業務概要:

ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。

■業務詳細:

ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。

※スキルや意欲に応じてお任せいたします

(1) ECサイト運営

自社サイトや各種ショッピングサイト(ZOZOTOWNや楽天‧Amazonなど)の運営...商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成∕商品

やブランドの登録∕雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施

(2)商品やブランドの情報発信

InstagramやFacebookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進

(3)各ECサイトに掲載する商品画像の撮影

モデルのキャスティングや撮影時のディレクション

(4)新規ECサイト出店

新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店

(5)その他の企画業務

インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案‧実施∕新規アプリの導入‧施策の分析‧マーケティング業務∕アパレル

商品の企画

(6)直営店運用管理

テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務

■事業内容

SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。

川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからラ

ンドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。

■当社の特徴:

近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、「phenix」や、エンポリオ‧アルマ

ーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデ

ザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。

応募資格・必須要件

‧外部モール(ZOZO∕楽天等のモール)の運営に携わっていた方

‧ECモールの運用実務経験3年以上※アパレル‧服飾雑貨を含む

<ITスキル>

Excel‧PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラシーを有している方

歓迎する経験・スキル

‧ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方

‧ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方

‧システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方

給与

想定年収:400万円〜650万円

月給:285,720円〜464,290円

月額(基本給):217,690円〜353,740円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,030円〜110,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は、経験とスキルに応じて考慮いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

<年収例>

463万∕入社3年目

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇‧Birthday休暇‧産前産後休暇

※その他会社が定める日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限4万円※規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

■求める人物像:

‧向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方

‧社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方

‧スピード感をもって仕事できる方

‧協調性をもち、情報共有をしっかりできる方

‧新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(Web)、最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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