【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社ナンガ
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| 企業名 | 株式会社ナンガ |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F |
| 年間休日 | 125日 |
◆アパレル‧アウトドアブランド「NANGA」∕年間休日125日∕完全週休2日制∕創業80年以上を誇る老舗◆
■採用背景
創業80年以上の歴史を持つNANGAは、ダウンや寝袋で培ってきた確かなものづくりを強みに、今後はアパレル領域を強化し、“総合型のアパレル‧ア
ウトドアメーカー”への進化を目指しています。
その中で求められているのが、従来型の広報にとどまらず、ブランド認知拡大と販売支援を両立できるPR体制の確立です。現在は広報機能が大きな組
織の中に包含されているため、ご入社いただく方には、実務の推進だけでなく、将来的な広報課の独立‧機能強化も見据えた中核人材としての活躍を
期待しています。
■業務概要
NANGAブランドの広報‧プレス‧プロモーション全般を担うポジションです。
事業計画や販売計画を理解した上で、ブランド価値をどう社会に伝え、どう売上支援につなげるかを設計‧実行していただきます。
SNSや自社HPなどtoC向け発信に加え、プレス対応、メディアリレーション、プロモーション企画、効果検証まで一貫して担当。さらに、課員2名の
育成や業務フロー整備など、リーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
‧広報計画の立案、KPI設計、実行管理
‧プレスリリース、カタログ、各種発信物の企画制作
‧取材対応、リース業務、外部関係者との折衝
‧自社HP、SNS、メルマガなど広報チャネルの運用
‧Google Analytics等を用いた効果分析、改善提案
‧キャンペーン、プロモーション施策の企画‧運営
<ゆくゆくお任せする業務>
‧広報機能の独立‧強化に向けた体制構築
‧顧客レビューや反響分析を踏まえたブランド発信設計
‧課員2名の育成、マネジメント、役割設計
‧関連部署を巻き込んだPR戦略の高度化
‧国内外を視野に入れたブランド認知拡大施策の推進
<商材について>
NANGAの強みは、素材開発から製品仕上げ、アフターケアまで一貫して品質を追求するものづくり。高品質ダウン製品のみならず、近年はウィメンズ
や春夏商材にも注力し、客層拡大を進めています。さらに、羽毛布団をNANGA製品へ仕立て直す「RE:ACT」など、サステナブルな取り組みもブラン
ド価値向上につながっています。
■必須条件:※下記いずれも必須
‧アパレル業界においてPR‧プレス販促経験をお持ちの方(5年目安)
‧マネジメント経験をお持ちの方
‧Google Analyticsや他のウェブ解析ツールの使用経験
‧広告∕デジタルマーケティングの知識
‧CRMシステムの使用経験‧Photoshop、Illustratorスキル
‧Shopifyによる自社EC運営経験
‧PCスキル(Excel ※CSVデータ、VLOOKUP関数など)
‧ファッション‧アウトドアブランドでの就業経験
短期大学卒業以上
想定年収:670万円〜830万円
月給:420,000円〜520,000円
月額(基本給):340,000円〜440,000円
その他固定手当/月:80,000円
賞与あり(人事評価制度による)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:有
10〜20時間/月程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇∕GW休暇∕年末年始休暇∕育児休暇∕介護休暇∕有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
通勤手当:有 会社規定あり
住宅手当:有 会社規定あり
家族手当:有 会社規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:OJT
書類選考→適性検査→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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株式会社TBM