【ABEMAオリジナルコンテンツ】番組制作プロジェクトマネージャー◆事業戦略構築‧執行責任を担う◎

〜インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業∕土日祝休み∕福利厚生制度充実〜

※株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。

2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただ

けるメディアへ成長を遂げてきました。

『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネ

ルに渡り多彩なコンテンツを提供。

インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

■業務内容:

ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築‧執行責任を担っていただくポジションです。

専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、マーケティング設計〜実行をし、視聴目

標の達成を牽引することがミッションになります。

中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる&見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。

■福利厚生:

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

<家賃補助制度 2駅ルール‧どこでもルール>

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃

補助を支給します。

<部活動支援制度>

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーア

レンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■出向先(株式会社AbemaTV):

‧事業内容:動画配信事業

‧東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

■必須条件:※番組制作経験は不要です※

‧大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験もしくはメディア事業においてプロジェクトリーダー経験

‧5人以上のチームマネジメントの経験

‧複数のプロジェクトマネジメント経験

‧社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方

‧事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方

‧一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

その他固定手当/月:17,261円〜27,733円

※固定残業手当は月、80時間0分、157,595円〜253,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■その他固定手当:深夜手当46時間

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※職種によっては裁量労働制適用(専門業務型裁量労働制∕みなし労働時間10時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※選考回数は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり