【渋谷】SNS運用担当(総務人事)◆残業20H程∕土日休∕正社員∕長期休暇有∕成長中のベンチャー企業

〜JR渋谷駅徒歩1分の好立地◎∕完全週休二日‧土日休‧残業20H程‧転勤なし〜

■仕事内容:

総務人事部の一員として下記のようなSNS運用をメインでお任せします。

‧自社SNSアカウント(Instagram∕Facebook∕LINEなど)の企画‧運用

‧投稿内容の企画立案(キャンペーン、採用広報、サービス紹介 等)

‧画像‧動画‧文章などのコンテンツ制作‧編集

‧投稿スケジュールの管理

‧投稿データ(インプレッション、エンゲージメント 等)の分析

‧運用レポート作成‧改善提案

‧社内関係部署との情報共有‧連携

‧インフルエンサー‧外部制作会社との調整(必要に応じて)

※下記業務にも携わっていただく可能性がございます。

採用関係の対応∕勤怠、労務管理∕その他庶務業務

■働き方:

‧年末年始‧GW休暇‧夏季休暇はしっかりとあり、週休二日休み(土日)で、ワークライフバランスも充実できます。

‧所定労働7.5H×残業20H程

■福利厚生:

‧家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円∕人(18歳未満)

‧産休育児休暇制度(実績あり)

‧結婚‧出産祝いあり

‧住居手当

■当社について:

当社は、2019年4月に東京‧渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。

現在は、東京‧宮崎‧福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。

<今後のビジョン>

当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中でございます。

不動産事業を基盤に、美容‧福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。

独立して7年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。

<顧客に愛される会社>

ハイリスクで短期で売る様な物件ではなく、ローリスで長期的に保有する物件をメインに扱っております。

また、業界にしては珍しく<完全紹介型営業>で大事な方をご紹介してもらう営業ですので、顧客と深く長くお付き合いをしています

■必須条件:<業界未経験歓迎!>

‧SNS運用経験者

‧総務または人事業務経験者(アシスタント‧一部の経験のみでも構いません)

想定年収:323万円〜363万円

月給:220,030円〜250,000円

月額(基本給):170,000円〜180,000円

その他固定手当/月:35,030円〜50,000円

※固定残業手当は月、11時間9分、15,000円〜20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業代:15,000円〜20,000円(11時間9分∕月)

■賞与:年2回(夏‧冬 基本給3.5ヶ月 ※2025年度実績)

■昇給:年2回

※固定残業時間を超過した分については別途残業手当を支給します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日休み(会社カレンダーに準ずる)、年末年始、GW、夏季休暇

※有休取得率:内勤職種で80%以上の取得率です。

通勤手当:有 上限あり(30,000円∕月)

住宅手当:有 支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定に基づき支給

教育制度/資格補助:■資格取得手当(宅地建物取引士2万円∕月)

■研修

OJTを通じて研修できます。未経験からでも安心してスキル習得が可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※スキル‧経験により選考回数変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし