【1AP】ビジネスプロデューサー◆クライアントのビジネス成果最大化を担う◆電通Gの中核企業

クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、

その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。

■業務詳細

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。

広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

電通‧電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験や広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合

していく経験が身につく環境です。

■業務詳細:

フロント業務

‧新規既存に関わらずフロント業務

‧クライアント課題のヒアリングと課題設定

‧マーケティング施策全体の設計‧管理‧課題内容に応じた解決アイデアの提示

‧他部門連携‧コンペ対応/提案資料作成

受注後活動

‧アサイン調整(必要な機能を定義し社内体制を構築)/収益試算/諸契約対応

‧PM業務:収支管理、クライアントコミュニケーション

業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上し各領域最先端の専門家との協働、人脈作り(Creative|データ|

テクノロジー|コンサルティング|CRM等)が可能です。

■事例

デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速

■DD Career Jump!制度

ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。

統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっ

かけになります。

■必須条件:

‧支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験

‧デジタルマーケティング領域(WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等)において一つでも特に領域の

ある方

想定年収:500万円〜1200万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は採用時グレードにより決定します。

■昇給年1回

■業績連動賞与年2回(3月‧9月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時のグレードにより<コアタイム無‧フレキシブルタイム5:00〜22:00>となる可能性があります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始(12∕29〜1∕3)、特定積立、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇

、介護休業∕休暇 等

※有給奨励日12回∕年

※原則22時以降、土日業務禁止

通勤手当:有 上限片道2,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり