【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
アモーレパシフィックジャパン株式会社
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| 企業名 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F |
| 年間休日 | 126日 |
【エチュード‧イニスフリー‧ラネージュ等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー∕∕年休126日∕週一在宅可∕残業20時間以内∕時差出勤
可でWLB◎】
■業務内容:
業績好調‧SNSやメディアでも話題‧販路拡大中の当社の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおけるオフライントレードマーケティング担当とし
てご活躍いただきます。
本国および日本スタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情報をもとに、販売機会の最大化を創出いただきたいと考えております。
また、ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の理解のもとオフラインチャネルでの売上‧費用‧利益のシミュレーションと現場でのイベントや
販促物制作の企画‧実行を担っていただきます。
■業務詳細:
1)オフラインにおけるトレードの年間計画(マーケティングカレンダー)やトレード用資料の作成(新商品及び既存品のための販売ストーリーの作
成、販促企画書、及び付随する資料)及び取引先への説明
2)マーケティング戦略に即した販売戦略(価格戦略、MD戦略)の企画‧実行‧検証
3)トレードで生じる売上‧コスト‧利益のシミュレーション
4)店頭における商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析と課題とソリューション、アクションプランの設定
5)市場、およびPOSデータ分析と示唆‧戦略案をブランドマネージャー及びチーム‧関係者に共有
6)マーケティング戦略に沿った企画品、販促物のプランニング、店頭販促(POSM‧カタログ等)の企画‧制作‧スケジュール管理と納品及び業者の
選定と管理
7)日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット
8)店頭プロモーション∕イベントの企画実行検証及び予算管理
9)VMDと連動した棚替えやディスプレイ変更の実行
※イベント時やディスプレイ変更時、商品投入時には出張や夜間業務‧休日出勤(のちに代休取得)を伴うポジションです。
■ラネージュ組織構成:
マネージャ―1名、メンバー5名
■当社について:
AMOREPACIFIC(アモーレパシフィック)は1945年に創業し「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有す
る韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。
- コスメブランドやFMCG‧アパレルやアクセサリーでのトレードマーケティング経験3年以上
- 英語もしくは韓国語 ビジネスレベル以上
※本国社員とのMTG機会がございます。
想定年収:400万円〜700万円
月額:333,333円〜583,333円
年額(基本給):3,436,000円〜5,996,500円
※固定残業手当は月、20時間0分、47,000円〜83,625円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験に応じて決定
※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり
※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※時差出勤制度あり(8:00〜16:30、10:00〜18:30に申請なしでいつでも変更可)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
通勤手当:有 通勤交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年以上で支給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
‧1次面接(面接官2名:LANEIGE ブランドマネジャー、人事)
‧2次面接(面接官2名:ブランド戦略事業部長、人事マネジャー)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
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