【表参道】ヘアケア商品の企画職(メンバー)◆『8THETHALASSO』等人気商品展開∕転勤無し

【「8 THE THALASSO」等人気商品を展開∕年休125日∕転勤なし∕土日祝休∕11期連続成長期中企業】

※ステラシード事業本部への配属となります。

■職務概要:

担当ブランド‧製品ラインの主担当として、ヘアケア‧スキンケアの新商品やリニューアル商品を、コンセプト立案から発売‧販促まで自ら動かして

いただきます。

■業務内容:

<市場分析‧インサイト発掘>

‧POSデータなどの各種データ、SNS(Instagram∕TikTok∕X)、口コミサイトの分析

‧定性‧定量調査(ユーザーインタビューやアンケート)の設計‧実施による、潜在ニーズの特定

<コンセプトワーク‧処方設計ディレクション>

‧商品企画書(コンセプト、ターゲット、ベネフィット、差別化ポイント)の作成

‧OEMメーカーへのオリエンテーション(処方開発の依頼)

‧コンセプト成分の選定

‧試作(バルク)の評価‧フィードバック(テクスチャー、使用感、香りなど)

‧安定性試験の結果を確認し、処方決定

‧商品名‧訴求コピーの作成

主担当として、リサーチや資料作成、OEMメーカーとのやり取りについても、自ら手を動かして進めていただきます。

<パッケージ開発(売場での見え方まで設計)>

‧容器設計‧資材‧品質保証担当との連携による仕様選定(材質、容量、機能性、気密性テストなどの確認)

‧デザイナーへのブリーフィング、デザイン校正、版下チェック

<法規対応(薬機法‧景品表示法‧商標)>

‧包装表示(成分表示、効能表現、キャッチコピー)の薬機法‧景品表示法チェック

‧商品名‧キャッチコピーの商標確認(調査‧出願の依頼)

<原価‧開発スケジュールの管理>

‧目標利益率から逆算したコストの見立てと、それに合わせた容器加飾設定‧バルクの設計、コスト交渉

‧初回生産数量(MOQ)の設定と、発売日に向けたマスター計画の進行管理

<販促‧流通>

‧プロモーションチームと連携した販促施策の企画‧実行

‧バイヤーや社内関係者への企画のプレゼンテーション、資料作成

■組織体制:

プロジェクトマネージャー4名、企画課2名、デザイン課3名

※本ポジションは企画課への配属を予定しております。

■必須要件:

‧化粧品、トイレタリー、または美容業界での商品企画‧開発の実務経験(目安3年以上)

‧パートナー企業(OEM先など)や社内の他部署と、円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力

‧自身の企画をロジカルに提案‧説明できるスキル

‧コスメや美容が好きな方

‧担当商品を、企画から発売まで主担当として進めた経験

‧ヘアケア商品(シャンプー‧トリートメントなど)の企画‧開発経験

‧新ブランドの立ち上げに関わった経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:356,687円〜677,375円

月額(基本給):283,687円〜567,375円

※固定残業手当は月、45時間0分、73,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:あり(3ヶ月分)

■昇給:年1回

※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。

※年収については候補者の経験‧スキルにより考慮いたします。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■部署の平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:

‧完全週休2日制(土日祝休)

‧その他休日は会社カレンダーあり

■休暇:

‧年末年始:5日

‧夏季休暇:2日

通勤手当:有 上限月50,000円∕1ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧入社時、社内研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(事前課題あり)(→必要に応じてオファー面談)

※面接2回(原則として対面の面接)

※事前課題について

当社商品の訴求をより良くするためのアイデアについて、5〜10分程度でご提案いただきます。課題内容は事前にお送りしますの

で、分析や改善ポイントなどを自由な切り口でまとめてご準備をお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし