【表参道】ヘアケア商品の企画職(MGR候補)◆『8THETHALASSO』を展開∕年休125日

【「8 THE THALASSO」を始めとする人気商品を展開∕年休125日∕転勤なし∕11期連続成長期中企業】

※ステラシード事業本部への配属となります。

■職務概要:

ステラシードのブランド全体の売上に責任を持ち、商品企画チームを率いるリーダーとして参画いただきます。

<市場分析‧インサイト発掘>

‧POSデータなどの各種データ、SNS(Instagram∕TikTok∕X)、口コミサイトの分析

‧定性‧定量調査の設計‧実施による、潜在ニーズの特定

<コンセプトワーク‧処方設計ディレクション>

‧商品企画書の作成

‧OEMメーカーへのオリエンテーション(処方開発の依頼)

‧コンセプト成分の選定

‧試作(バルク)の評価‧フィードバック(テクスチャー、使用感、香りなど)

‧安定性試験の結果を確認し、処方決定

‧商品名‧訴求コピーの作成

<パッケージ開発(売場での見え方まで設計)>

‧他社との差別化を考えたパッケージ提案、コンセプトから落とし込むデザイン提案

‧容器設計‧資材‧品質保証担当との連携による仕様選定

‧デザイナーへのブリーフィング、デザイン校正、版下チェック

<ブランド戦略‧ロードマップの策定>

‧中長期(3カ年)のブランドポートフォリオと、新商品の発売スケジュール(パイプライン)の策定

‧ブランドのポジショニング、世界観の維持‧管理

<P/L(損益)管理‧予算統括>

‧ブランド全体の売上‧利益目標(売上高、売上総利益、営業利益)への責任

‧開発投資予算の配分とコストコントロール

<組織マネジメント‧プロセス改革>

‧商品企画チームの進捗管理、リソース配分、評価‧育成

‧企画から発売までの開発プロセスの標準化

<経営陣へのプレゼンテーション‧意思決定>

‧経営会議での新商品プロジェクトの承認獲得(投資対効果の提示)

‧重要な処方‧デザインの最終意思決定

‧開発遅延や品質問題などトラブル発生時の、最終判断と対策の指揮

<流通‧関係部門との連携>

‧流通バイヤーへの企画提案、営業‧プロモーションチームとの連携

■組織体制:

プロジェクトマネージャー4名、企画課2名、デザイン課3名

※本ポジションは企画課への配属を予定しております。

‧化粧品業界における商品企画‧開発の実務経験(目安5〜7年以上)

‧チームマネジメント、または後輩の育成‧指導経験

‧市場データからビジネスチャンスを見出し、戦略に落とし込める高いマーケティング‧財務視点

‧コスメや美容が好きな方

‧複数の商品‧ブランドを主担当として新規立ち上げ‧育成した経験

‧ブランドのP/L管理、予算策定の経験

‧原価や利益率を意識した商品づくりの経験

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:537,000円〜726,000円

月額(基本給):398,000円〜536,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、139,000円〜190,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:あり(3ヶ月分)

■昇給:年1回

※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。

※年収については候補者の経験‧スキルにより考慮いたします。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■部署の平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:

‧完全週休2日制(土日祝休)

‧その他休日は会社カレンダーあり

■休暇:

‧年末年始:5日

‧夏季休暇:2日

通勤手当:有 上限月50,000円∕1ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧入社時、社内研修あり

■選考フロー:

‧書類選考→一次面接→二次面接(事前課題あり)→最終面接→必要に応じてオファー面談

※事前課題について

当社商品の訴求をより良くするためのアイデアについて、5〜10分程度でご提案いただきます。課題内容は事前にお送りしますの

で、分析や改善ポイントなどを自由な切り口でまとめてご準備をお願いいたします。

面接回数: 3回

筆記試験: なし