【芝公園∕第二新卒歓迎】マーケター兼事業開発◆社会課題解決×ビジネスの最前線◆東証プライム_MK

介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。

キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動〜事業開発をお任せ

することが可能です。

どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。

■お任せしたい想定ミッション(例):

◎新規事業開発(0→1フェーズ)

‧既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画‧立ち上げ

‧現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。

‧将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。

◎「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ

‧事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。

‧単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担ってい

ただきます。

◎「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM)

‧マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。

‧「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。

‧事業者‧求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。

■当ポジションの魅力:

単なる集客や広告運用の担当者では終わらず、事業PL、組織構築、プロダクト戦略、新規事業の0→1まで、マーケティング思考を武器に「事業そのも

のを動かす」経験が得られます。

将来的に事業責任者やマーケ責任者を目指す方にとって、最短距離で視座を高められる環境です。

■必須条件:下記のいずれかの経験がある方(1年以上)

‧事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験

‧戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験

※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎

‧事業責任者としてチームをマネジメントした経験

‧事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜12:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考後、基本的に2〜3回の面接を予定しています。

※評価により選考回数が増減する可能性があります

※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)

面接回数: 3回

筆記試験: なし