【リモート週2】広告プロジェクトマネージャー◇ABEMA◇0→1の企画開発まで担う◇裁量権大

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

企業名株式会社サイバーエージェント
職種その他マーケティング
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
年間休日124日

仕事内容

〜ABEMAの広告収益最大化を担う∕第二新卒歓迎∕リモート週2∕裁量権が高い∕住宅手当‧福利厚生充実〜

■職務内容:

「ABEMA」の広告収益を拡大していくためには、TVのCM‧Googleの検索広告‧Youtubeの動画広告などのように、広告主から継続的に必要とされる

価値のある広告プロダクトの開発が必要になってきます。

その中でプロジェクトマネージャーには、ゼロからプロダクトの企画〜開発までを一気通貫して担当いただきます。

■業務詳細

‧新商品のアイディアだし

‧競合調査および分析

‧広告プロダクトの企画立案‧要件整理

‧開発の進行管理および進捗管理

‧営業、エンジニア、編成、宣伝等の関係部署との連携

‧効果検証および改善提案

■ポジションの魅力:

‧「新しい未来のテレビCM」を掲げるABEMAの広告事業の中核として、プロダクトの企画〜開発まで一気通貫で関わることができます。

‧TV‧デジタルの両方に精通した大手ナショナルクライアントに対し、新しい広告フォーマットや配信手法を提案し、市場にないスタンダードを自ら

生み出す経験ができます。

‧ABEMAのビジネスモデルの要である広告事業を、自身のアイデアと企画力でドライブし、事業成長とメディア価値向上の両方にインパクトを与えら

れるポジションです。

‧スピード感のある環境で、エンジニア‧営業‧マーケターなど多様な職種と連携しながら、プロダクト視点‧事業視点の両面でキャリアを広げるこ

とができます。

■当社について:

ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを

視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMA

ならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイ

ム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデア

や技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

応募資格・必須要件

‧広告運用コンサル、もしくは広告商品企画のご経験がある方

歓迎する経験・スキル

‧広告業界での実務経験(広告代理店やメディアの広告部門など)

‧マーケティングやデータ分析の経験

‧実務現場において、顧客やパートナーと折衝や合意形成を行ってきた経験

‧論理的思考や問題解決能力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

その他固定手当/月:17,261円〜27,733円

※固定残業手当は月、80時間0分、157,595円〜253,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業条件あり

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

選考について

Step1:書類選考

Step2:面接(複数回)/ 適性検査‧リファレンスチェック

Step3:内定

※上記選考フローと異なる場合もございます。

※面接を経て適性を鑑み、別ポジションで内定を出す可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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