【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社エムティーアイ
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| 企業名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー |
| 年間休日 | 121日 |
【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業∕リモートワーク中心∕コアタイムなしフレックス制∕女性のための健康情報サイト「ルナルナ」など
を提供】
※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社(母子手帳アプリ「母子モ」を運営)へ在籍出向となり
ます。
■業務内容:
現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。
母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献
します。
全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。
▼主な役割‧業務内容
(1)子育てDXサービスの事業企画(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー)
(2)子育てDXサービスの企画担当
■プロジェクト一例:
◎東京都 次世代ウェルネスソリューション構築支援事業
◎北九州市 母子モ子育てDXによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル‧トランスフォーメーションの推進に関する連携協定
◎厚生労働省 乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査
■魅力:
自治体や中央省庁(内閣官房‧厚労省‧総務省等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップに
つながります。
■出向先について:母子モ株式会社
「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX(デジタル
‧トランスフォーメーション)ソリューションを運営しております。
運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は
2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的トップクラスのシェアを誇っています。
■必須条件:
12いずれかに該当する方
1事業企画(プロジェクトマネージャー、PMO)
‧ITサービスの企画経験(法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ‧ゲーム系アプリ等)
‧開発ディレクションまたはPO経験(要求整理〜リリースまで)
2企画担当(プロダクトオーナー)
ITサービスの企画経験(法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ‧ゲーム系アプリ等)に加え、
下記いずれかのご経験
‧開発ディレクション経験またはPO経験
‧要求整理∕仕様策定の実務経験
想定年収:500万円〜1000万円
月給:357,240円〜491,220円
月額(基本給):297,700円〜409,350円
※固定残業手当は月、24時間0分、59,540円〜81,870円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
1700万〜1,000万円想定2500万〜700万想定
※ご経験‧能力などを考慮のうえ決定します
※上記は年収500〜699万円の場合の詳細※700万円以上は管理監督者採用となり残業手当なし
<700万円〜1000万円の場合>基本給:463,600円〜660,100円■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2〜10日∕最高付与20日)、慶弔休暇 等
通勤手当:有 上限15万円/月かつ年間60万円までを上限とする
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳 役職定年、一次定年なし
教育制度/資格補助:入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修
、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接+SPIテスト→内定
※選考フローは、変更となる可能性があります。
※選考方法については、オンライン面接を実施する等、柔軟に検討します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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楽天グループ株式会社
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