【東京】マーケティングチーム責任者候補∕役員直下組織で裁量大◎◇日用品メーカー

■業務内容

アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードいただきま

す。プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテ

ゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略‧戦術の改善も担当します。

■業務詳細

◇商品∕サービス毎に、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI‧メディアK

PIの設計など)

◇マーケティング戦略の立案(市場分析‧ターゲット設計‧カスタマージャーニーマップ設計など)

◇戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)

◇主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計‧施策立案‧代理店ディレクション

◇施策実施結果の分析及び改善施策の立案‧実行

◇一連の活動の過程での社内外のリード‧建設的なコミュニケーション

◇マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導‧育成

■ポジションの魅力

◎事業企画室は役員直下であり、また事業部とチームでマーケティング活動に取り組むため、スピーディーな意思決定‧大きな判断が可能です。

◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームです。やりたいこと‧アイディアは基本的取り組むことができます。

◎アイリスグループが開発する売れ筋商品‧新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当できます。

◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR‧TVCMや雑誌などオフライン広告‧自社SNSなど手口フリーでトライできます。

■求める知見‧経験

‧3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見‧実務経験

‧STPなどに代表されるような戦略立案の知見‧実務経験

‧4Pにまたがる施策立案の知見‧実務経験

‧事業シナリオの策定と収益も含む計画への落とし込みの知見‧実務経験

‧複数の手法で事業KGIからマーケティングKPI、メディアKPIを策定する知見‧実務経験

‧調査結果もしくは行動ログデータを用いた顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見の知見‧実務経験

■必須条件:

‧自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上

‧マーケティングに関する豊富な知識と経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月額:375,000円〜625,000円

年額(基本給):4,500,000円〜7,500,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円∕20〜25h∕超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働に関する条件等:残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり‧超過分別途支給)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

通勤手当:有 4万5000円まで∕月(社内規定あり)

住宅手当:有 35,000円支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■選考方法:

‧筆記試験:無

‧面接回数:2〜3回

■選考フロー:

‧書類選考⇒面接(人事‧部門責任者)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし