【カスタマーアクイジション担当】RakutenFashionの新規顧客の獲得戦略〜実行まで

年収600〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日120日

仕事内容

〜日本TOPクラスのECプラットフォームを展開している当社にて「Rakuten Fashion」の事業拡大に向け新規顧客獲得戦略などのマーケティング業務

をお任せ〜

■業務概要:

Rakuten Fashionサービスにおける新規購入者を獲得する目的で、外部媒体への広告出稿をご担当頂きます。

新しい施策‧チャネルへのチャレンジなど自ら業務を創造できるメンバーを募集しています。

事業における幅広いステークホルダーと接しながら新規顧客獲得に関しての課題発見と解決に携わり、将来的にはメンバーマネジメントも担う予定で

す。既存の方法論にとらわれずに新たな方法を含めて新規顧客獲得を推進していけるリーダーを募集しています。

■業務詳細:

‧新規ユーザーの獲得を目的とした広告出稿、運用、レポーティング、改善

‧商品フィード広告(Google, Criteo, Meta他)の運用

‧予算配分の最適化

‧ユーザーデータの分析およびマーケティング施策への活用

‧施策の企画‧実行‧検証

‧その他の新規獲得施策の検討および提案

■部署‧サービスについて:

Rakuten FashionはBEAMSやUNITED ARROWSといったセレクトショップブランドを中心に幅広いアイテムを取り扱うファッションECサイトです。ミ

ッションは売上規模拡大を目指すだけでなく、ブランド様の価値と魅力を最大限にエンドユーザー様に伝えるプラットフォームになることです。ECへ

のニーズは非常に高まる中、Rakuten Fashionは事業投資を拡大しており、大きな成長を目指してます。楽天市場は国内最大級のECサービスですが、

Rakuten Fashionはまだ他社を追いかける立場です。Rakuten Fashionのマーケティングチームはまだ成長途上、不確実性の大きなスタートアップの

ような環境です。一人が担う業務は多岐にわたり、手を上げれば常に新しいチャレンジをしていくことが可能です。楽天グループという大きなリソー

スを活かしつつも、既存の枠組みに囚われることなく、不確実性の中で自ら解決の糸口を見つけていくことができる環境です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧CV‧獲得を目的とした広告出稿経験

‧運用型広告(特に商品フィード広告)の出稿‧運用の経験

‧広告タグ、タグマネージャー等を利用した効果計測、データ分析

歓迎する経験・スキル

‧広告タグ‧タグマネージャー‧SDKの実装経験

‧JavaScript、API、XML等の基本的な理解

‧SQLによるデータ抽出経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜650,000円

月額(基本給):303,797円〜493,671円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,203円〜156,329円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※楽天グループ朝会実施日:8:00〜16:30(所定労働7時間30分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがございます。

※TOEICスコア800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコ

アをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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