社名非公開(応募後にお伝えします)
【二子玉川】ブランドスペシャリスト◆国内向けブランドコミュニケーション戦略∕プライム上場
楽天グループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング戦略 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
◆◇国内向けのブランドコミュニケーションの設計をお任せ∕会員数1億人超のECプラットフォームを運営する「楽天」ブランドの構築に携われる∕7
0以上のサービス展開∕フレックス制度あり∕東証プライム上場◇◆
■業務例:
本ポジションでは、日本国内を中心に対外的なブランドコミュニケーションに注力した業務をお任せします。
〇:楽天のブランドアイデンティティに基づくパーセプション強化
〇:好意度の醸成を目的にした、対外的なコミュニケーション施策の立案‧実行‧運用
〇:グループ全体のプロジェクトにおけるRFP、ガイドライン、プロセスなどの資料制作
〇;データや論理的思考に基づいたPDCAを行い、課題の発見と改善‧解決
〇:ヘッドクォーターと各事業をつなぐブランディング窓口として、グループ全体のブランドガバナンス強化に貢献 等
〇:プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトやタスクの進行管理
■業務の魅力:
◎:「楽天」という大きなブランドのブランディングを経験できます。
◎:社内の異なる役割や目的を持つ様々なステークホルダーと協調関係を結び、最大のアウトプットが出るよう推進していただくため、非常に大規模
なプロジェクトをご経験いただけます。
◎:データに基づく仮説立てから、新規企画‧施策の立案、実行そして運用迄、を一貫してご経験いただけるだけでなく、結果を持ってPDCAを継続
的に実施するオペレーション迄、細分化せず総合的に経験していただきます。
■配属組織:
<マーケティングディビジョン>
70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステム(経済圏)の拡大をミッションに、グループ横断組織としてブラン
ド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
<ブランドコミュニケーション部>
ブランドアイデンティティに沿った対外的なイメージの醸成、グループ間のシナジー効果を高めるコミュニケーションや企画、施策を実施。
定量的‧定性的な様々な統計‧分析データに基づき、楽天グループのミッションをお客様に『自分事化』して受け取っていただけるようなコミュニケ
ーション施策を行い、楽天グループの想いや目指す方向性に共感‧期待していただき、楽天経済圏内のより多くのサービス利用の促進を目指していま
す。
応募資格・必須要件
〇:下記いずれかのご経験(3年以上∕事業会社‧代理店等立ち位置は不問)
‧ブランディングに関わるご経験
‧マーケティングの業務経験
歓迎する経験・スキル
‧定性‧定量データ分析能力、論理的思考をお持ちの方
‧グローバルブランディング業務の経験
給与
想定年収:550万円〜850万円
月給:351,000円〜517,000円
月額(基本給):266,582円〜392,658円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,418円〜124,342円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり
■入社時ストックオプション支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど
)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証
明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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