【二子玉川】ブランドスペシャリスト◆国内向けブランドコミュニケーション戦略∕プライム上場

年収550〜850万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種マーケティング戦略
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

◆◇国内向けのブランドコミュニケーションの設計をお任せ∕会員数1億人超のECプラットフォームを運営する「楽天」ブランドの構築に携われる∕7

0以上のサービス展開∕フレックス制度あり∕東証プライム上場◇◆

■業務例:

本ポジションでは、日本国内を中心に対外的なブランドコミュニケーションに注力した業務をお任せします。

〇:楽天のブランドアイデンティティに基づくパーセプション強化

〇:好意度の醸成を目的にした、対外的なコミュニケーション施策の立案‧実行‧運用

〇:グループ全体のプロジェクトにおけるRFP、ガイドライン、プロセスなどの資料制作

〇;データや論理的思考に基づいたPDCAを行い、課題の発見と改善‧解決

〇:ヘッドクォーターと各事業をつなぐブランディング窓口として、グループ全体のブランドガバナンス強化に貢献 等

〇:プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトやタスクの進行管理

■業務の魅力:

◎:「楽天」という大きなブランドのブランディングを経験できます。

◎:社内の異なる役割や目的を持つ様々なステークホルダーと協調関係を結び、最大のアウトプットが出るよう推進していただくため、非常に大規模

なプロジェクトをご経験いただけます。

◎:データに基づく仮説立てから、新規企画‧施策の立案、実行そして運用迄、を一貫してご経験いただけるだけでなく、結果を持ってPDCAを継続

的に実施するオペレーション迄、細分化せず総合的に経験していただきます。

■配属組織:

<マーケティングディビジョン>

70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステム(経済圏)の拡大をミッションに、グループ横断組織としてブラン

ド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。

<ブランドコミュニケーション部>

ブランドアイデンティティに沿った対外的なイメージの醸成、グループ間のシナジー効果を高めるコミュニケーションや企画、施策を実施。

定量的‧定性的な様々な統計‧分析データに基づき、楽天グループのミッションをお客様に『自分事化』して受け取っていただけるようなコミュニケ

ーション施策を行い、楽天グループの想いや目指す方向性に共感‧期待していただき、楽天経済圏内のより多くのサービス利用の促進を目指していま

す。

応募資格・必須要件

〇:下記いずれかのご経験(3年以上∕事業会社‧代理店等立ち位置は不問)

‧ブランディングに関わるご経験

‧マーケティングの業務経験

歓迎する経験・スキル

‧定性‧定量データ分析能力、論理的思考をお持ちの方

‧グローバルブランディング業務の経験

給与

想定年収:550万円〜850万円

月給:351,000円〜517,000円

月額(基本給):266,582円〜392,658円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,418円〜124,342円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証

明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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