【二子玉川】ブランドマーケティング◆グループ横断組織∕プライム上場∕フレックス

年収600〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種マーケティング戦略
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

◆◇モバイル事業におけるすべての制作物を統括する、グループ横断のマーケティング組織∕70以上のサービス展開∕フレックス制度あり∕無料カフ

ェテリア等福利厚生充実∕プライム上場∕業界未経験歓迎◎∕転勤なし◇◆

■業務内容:

当社のブランドマーケティンググループは下記の業務を推進しており、いずれか一つ、または複数を担っていただきます。

(具体的な業務内容)

‧環境/市場/ユーザーの情報収集と分析

‧マーケティング戦略の構築と検証

‧メディア予算の全体最適化

‧KPI策定/予測/検証

‧その他定量/定性データ分析

‧経営層へのレポーティング

※プレゼンテーション資料の作成は英語でも行っていただきます。

■ポジション概要:

楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア‧外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っていただきます。

急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感

溢れる業務環境となっており、ユーザー認知に最も影響を与える大変重要なポジションとなります。

■部署‧サービスについて:

(ブランドマーケティング戦略部)

楽天モバイル事業においてお客さまが目にする、手にする全ての制作物を統括し、開発しています。サービス開始から5年が経過しましたが、市場ト

レンド(ユーザー動向)を常に注視し、ブランディング領域の継続的な改善に取り組んでいます。チームメンバーは幅広い年齢層で構成されており、

互いに意見交換を活発に行える環境です。

(ブランドマーケティングコミュニケーション課)

一般消費者向けの全サービスを対象に、自社メディア‧外部メディアを横断した広告コミュニケーション活動を展開しています。

私たちのミッションはデータドリブンな意思決定を通じて企業の成長を促進し、顧客価値を最大化することです。市場動向や顧客行動を深く理解し、

効果的なマーケティング戦略を策定‧実行します。

■雰囲気について:

メンバーの年齢幅も広いですが、風通しが良く常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、よ

り良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

◇下記いずれかのご経験 3年以上

※事業会社‧コンサルティングファーム‧広告代理店いずれも歓迎

‧マーケティングコミュニケーション戦略の立案‧実行‧効果測定の経験

‧データ分析業務の経験 (市場調査、利用データ分析、競合調査など)

‧KPI設定、効果測定、改善提案の経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:351,000円〜506,899円

月額(基本給):266,582円〜392,658円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,418円〜114,241円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証

明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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