カードローンマーケティング◆顧客獲得‧利用促進企画◇リモート可/フレックス勤務可

カードローン事業の新規顧客獲得と利用促進に向け、KPI分析から施策企画‧実行、効果検証まで一貫して担います

■業務内容:

本ポジションでは、個人向けカードローン事業における、新規顧客の獲得‧既存顧客の利用促進を最大化するためのマーケティング施策の企画立案か

ら実行まで主体的に推進していただきます。

関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装‧運用まで担っていただく想定です。

■業務詳細:

主な業務は以下のとおりです。

【カードローンの新規顧客獲得‧既存顧客の利用促進】

‧ユーザーの定量‧定性調査の実施を通じた顧客理解

‧KPIの集計‧管理‧分析

‧KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定

‧顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案

‧企画の実行‧結果の分析‧改善の一連のPDCA

■組織について:

コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。そのなかで、新商品推進部は、2025年10月に

新たにリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」の事業運営‧推進を担当します。

今回募集する推進グループは、カードローン事業の運営‧事業成長のための幅広い役割を担っています。

■本ポジションの魅力:

カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、グループ∕PayPay銀行内でも注目度の高い事業です。

国内有数のユーザー基盤を持つPayPayグループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画〜実行を経験で

きます。

他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ‧拡大に大いに貢献することができます。

当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。

PayPayグループならではの新しい金融サービス‧顧客体験の創造に携わることができます。

新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新しくチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。

‧事業KPI達成に責任を持ち、KPI管理‧課題特定‧企画立案‧実行を主体的に実行した経験

‧データ分析に基づくサービス∕業務改善の実務経験

‧MS Office(PowerPoint、Excel等)の標準的なスキル

‧ビジネスレベル以上の日本語スキル

‧Webサービス∕アプリ等のマーケティング経験

‧データ分析スキル(SQLを用いたデータ抽出∕分析、効果検証 等)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:537,300円〜791,210円

月額(基本給):410,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、127,300円〜191,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

‧賞与:年2回(6月∕12月)

※会社の業績および本人の評価に基づき支給

‧給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 実費支給

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり