コンシューマーローン事業の企画‧マーケティング管理職候補◆在宅可/フレックス勤務

KPI策定や予算管理、人材育成を担い、コンシューマーローン事業の集客拡大と事業成長を推進

■業務内容:

‧コンシューマーローン事業の集客(新規利用顧客の増大)のKPI達成

‧KPIの策定、予算管理

‧マーケティング‧企画人材育成

■組織について:

配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事

業利益の最大化を図るとともに、当社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。

自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。

■本ポジションの魅力:

既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます。

銀行‧グループ各社の経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます。

■業務例:

‧インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分、代理店との交渉‧調整

‧UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定

‧プロモーションクリエイティブの改善

‧プロモーション最適化(媒体‧タイミング‧頻度‧コスト)

■働く環境:

フレックスタイム制‧リモートワーク可(ハイブリッド型)

業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。

また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルにあった柔軟な働き方が実現できます。

■必須条件:

‧PowerPointでの標準的な資料作成

‧Excelでの一般的な関数を活用した集計∕グラフ作成など

‧協調性∕コミュニケーション能力

‧コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上

‧コンシューマーローンの管理職経験1年以上

‧貸金業主任者の資格保有

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:537,300円〜791,210円

月額(基本給):410,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、127,300円〜191,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

‧賞与:年2回(6月∕12月)

※会社の業績および本人の評価に基づき支給

‧給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 実費支給

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり