【四ツ谷】カードローン事業のマーケティングの企画◇企画立案から実行まで主体的に推進◇年間休日120日

★転勤無∕フレックスタイム制∕土日祝休み∕服装‧髪型自由∕ネイル可

★PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携わることができます

■業務内容:

本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。関係部署やグループ会

社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装‧運用まで担っていただく想定です。

主な業務は以下のとおりです。

【カードローンの新規顧客獲得‧既存顧客の利用促進】

‧ユーザーの定量‧定性調査の実施を通じた顧客理解

‧KPIの集計‧管理‧分析

‧KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定

‧顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案

‧企画の実行‧結果の分析‧改善の一連のPDCA

■本ポジションの魅力:

‧カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、PayPayグループ‧PayPay銀行内でも注目度の高い事業です。

‧国内有数のユーザー基盤を持つPayPayグループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで

経験できます。

‧他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ‧拡大に大いに貢献することができます。

‧当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。

‧PayPayグループならではの新しい金融サービス‧顧客体験の創造に携わることができます。

‧新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。

■組織‧チームについて:

コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。そのなかで、新商品推進部は、2025年10月に

新たにリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」の事業運営‧推進を担当します。今回募集する推進グループは、個人向けカードローン事

業におけるマーケティング(新規顧客の獲得‧既存顧客の利用促進の最大化)施策の企画立案から実行、KPI管理までの幅広い役割を担っています。

‧事業KPI達成に責任を持ち、KPI管理‧課題特定‧企画立案‧実行を主体的に実行した経験

‧データ分析に基づくサービス∕業務改善の実務経験

‧MS Office(パワーポイント、エクセル 等)の標準的なスキル

‧ビジネスレベル以上の日本語スキル

‧Webサービス∕アプリ等のマーケティング経験

‧データ分析スキル(SQLを用いたデータ抽出∕分析、効果検証 等)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:560万円〜800万円

月給:290,000円〜424,000円

月額(基本給):290,000円〜424,000円

給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

‧賞与:年2回(6月∕12月)

※会社の業績および本人の評価に基づき支給

‧給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 実費支給

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり