【渋谷】マーケティング(BtoB×Web)SQL創出とリード品質改善∕140%成長∕東証グロース

年収600〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ワンキャリア

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募集要項

企業名株式会社ワンキャリア
職種その他マーケティング
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
年間休日125日

仕事内容

■概要

ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人‧企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利活用できるプラットフ

ォームとして3つのサービスを展開しています。

企業の採用は、未来への投資。

私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。

短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。

本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。

現状として、リード量は確保できている一方、リード品質と商談化の設計‧運用が課題となっています。大手中心の勝ち筋をより強固にするため、実

行力の強い中核人材を求めています。

■仕事内容

大手企業向けBtoBマーケの実行責任者として、既存リードは十分にある状況から「質を上げ、SQL(商談化)につなげる」ことを主ミッションに推進

いただきます。

ROIC向上を前提に、需要創造〜ナーチャリング〜SQL創出までを一気通貫で担います(設計より実行力を重視しています)。

■具体的な業務

‧リードの質改善に向けた施策実行(セグメント、コンテンツ、導線、訴求の最適化)

‧ナーチャリング施策の企画‧運用‧改善(SQL創出まで責任)

‧セールスと連携したMQL→SQLの定義整備、運用改善

‧施策の効果検証と改善サイクルの高速化

‧予算内での投資対効果を意識した運用(ROIC向上の思想を反映)

‧チーム内外の関係者を巻き込んだ推進

■当社サービス

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア(学生版)」

次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」

採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」

これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデー

トを目指します。

■仕事のやりがい

‧獲得して終わり”ではなく、SQL創出まで責任を持てる

‧再現性のある施策を創出し、事業インパクトに直結する役割を手法を問わずに担うことができる

‧ROIC思想のもと、短期の投資対効果と中長期的な事業アセット強化の両輪を意識したマーケを実践できる

応募資格・必須要件

‧BtoBマーケティングの実務経験(需要創造∕ナーチャリング等)

‧セールスと連携し、SQL創出まで責任を持って改善した経験

‧施策実行をやり切る推進力(巻き込み‧プロジェクト管理)

‧定量指標をもとに改善サイクルを回した経験

歓迎する経験・スキル

‧大手企業向けマーケまたは営業の経験

‧MA/CRMを活用したナーチャリング運用経験

‧展示会‧ウェビナー‧ABM等の施策経験

‧組織拡大フェーズでの仕組み化経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

想定月額:400,000円〜533,400円

月額(基本給):295,000円〜394,400円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、45時間0分、105,000円〜139,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

等級により変動あり

◆査定‧給与改定:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限2万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■研修あり

選考について

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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