【在宅可】広告‧購買データマーケティング◆ブランド広告戦略で売上に貢献∕大手取引多数

年収500〜700万円 東京都港区 正社員

株式会社フェズ

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募集要項

企業名株式会社フェズ
職種その他マーケティング
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル6階
年間休日120日

仕事内容

◎花王様、味の素様といったナショナルメーカー取引多数(メーカーとの直接商談あり)

◎国内最大級の購買データにて急成長‧「すごいベンチャー100」2025に選出

◎自由な働き方と打席数の多さで成長しながらやりがいも叶う∕他社参入障壁の高いビジネスで堅牢なバックボーン

◎在宅可∕フレックス∕副業OK

■業務概要

全国の小売店に商品が展開され、誰もが名を知る大手クライアント向けに戦略立案を担っていただきます。

ブランド広告戦略のため、金額と規模の大きい案件に20代から携わることができます。

案件によっては直接クライアントとコミュニケーションをとることもでき、決められた案件を回すのではなく、案件ごとに自ら方針を決めて進めると

いう意思決定の場が豊富です。

■弊社(フェズ)概要

オフラインの購買データと広告のデータを紐づける独自のプラットフォーム「UrumoAds(ウルモアズ)」を展開する、データマーケティング事業を

運営。

日本最大級の購買データ数(1億ID)を保有し、どのブランド広告を経由して購買につながっているかをデータで検証可能。日用品‧化粧品業界〜小

売店業界まで、一気通貫のデータマーケティングで売上拡大や広告最適化などクライアントが求める本質的な価値を提供しています。

■業務詳細

‧購買データを活用した、デジタルマーケティングの戦略立案‧提案

-クライアント課題のヒアリング、解決する課題の設定

-購買データを活用した事前分析

-施策全体の設計‧課題内容に応じた解決アイデアのプレゼン

‧戦術の実行

-配信アカウント設計

-入稿、広告運用ディレクション

-データ分析

‧新ソリューションの開発∕提供

■ポジションの特徴

‧PV数で終わらず、実購買データで購買を証明する本質的なマーケティング力が手に入ります。

‧入社後数カ月で大手企業のブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。

‧Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。

‧新サービス設計にも挑戦可能。

‧意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。

■顧客例

‧花王様

‧味の素様

‧明治様

‧森永乳業様

‧ライオン様

‧コーセー様

‧アース製薬様

‧マンダム様 等

応募資格・必須要件

■必須条件(以下のどちらか必須):

‧デジタル広告のプランニング、運用プランの立案の経験(2年以上)

‧日用品業界の小売企業‧メーカーの在籍経験、かつ、デジタル広告に関わったご経験(営業‧運用‧プランニングなど)

歓迎する経験・スキル

‧FMCGメーカー(日用品、化粧品、飲料など)へのデジタル広告のプランニング∕運用経験

‧クライアントワーク経験

‧広告‧CRM等のデータ可視化‧分析を伴う提案経験

‧広告における1stPartyData活用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:502万円〜705万円

月給:418,667円〜587,673円

月額(基本給):309,765円〜434,805円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,902円〜152,868円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※実際には弊社のBand‧Gradeに応じて給与が設定されます。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

深夜時間帯(22:00〜翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日:120日以上

■休日休暇:土‧日‧祝日、年末年始休暇

■有給休暇:初日付与、入社月により付与日数変動(12月1日に一斉付与)

■夏季休暇:7~9月内で最大4日間

■慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)

■外部勉強会

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※2次面接の調整と併行して簡易的なWeb適性検査、ワークサンプルテストを受検いただきます

※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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