【奈良】SNSマーケター※TikTokライブで売上まで!/SNS運用で終わらないマーケティング職

■概要

本ポジションでは、Instagram‧TikTokを中心としたSNS運用を通じて、認知 → 共感 → 購買 の流れを設計‧実行をお任せ。

さらに、ライブ配信を活用した商品販売‧売上向上の仕組みづくりにも取り組み、SNSを事業成長に直結させる役割を任せます。

■主な業務内容

SNS企画‧運用

‧Instagram∕TikTokの投稿企画立案

‧撮影、編集、投稿運用

‧アカウント全体の運用方針設計

‧ブランドや商品特性に合わせた発信内容の最適化

数値管理‧改善

‧再生数、保存数、エンゲージメント、CTRなどの数値分析

‧投稿ごとの振り返りと改善提案

‧仮説立案、検証、改善のPDCA運用

‧勝ちパターンの言語化と横展開

TikTokライブ配信による販売施策

‧TikTokライブ配信の企画立案

‧配信構成、商品訴求、販売導線設計

‧ライブ配信を通じた売上向上施策の実行

‧ライブ配信後の分析、改善、仕組み化

体制立ち上げ‧仕組みづくり

‧TikTokライブ販売チームの立ち上げ

‧運用フローや改善サイクルの構築

‧配信や運用の型化、再現性づくり

‧必要に応じた他部署や外部との連携

その他施策

‧インフルエンサー企画

‧UGC活用施策

‧ハッシュタグ戦略設計

‧新規アカウント立ち上げ、運用ガイド整備

■ このポジションの魅力

‧SNS運用を“売上をつくる仕事”にできる

‧SNSでの販売施策に立ち上げから参加

‧企画〜改善まで一気通貫で経験できる

‧数字や売上に直結するやりがい

■募集背景

当社はECモールを中心に事業を拡大してきましたが、成長を加速させるために、SNSを起点とした認知拡大‧ファン化‧購買導線の強化に注力します

。

SNSは、単なる発信の場ではなく、ブランドの世界観を伝え、共感を生み、購入へつなげる重要なチャネル。今後は、TikTokライブ配信を通じた商品

販売にも取り組み、SNSを“見るもの”から“売上をつくるもの”へ進化させていきたいと考えています。

今回募集するのは、投稿やライブ配信を行うだけの担当者ではありません。これまでのSNS運用経験を活かしながら、自ら数値を見て課題を捉え、改

善施策を考え、実行し、売上向上までつなげられる方を求めています。

■必須条件

‧Instagram or TikTokの運用経験

‧投稿、企画、撮影、編集、配信などを自ら行った経験

‧SNS運用での数値管理を行い、PDCAを主体的に担った経験

■ 歓迎条件

‧TikTokライブ配信の企画‧運用経験

‧SNS経由での商品販売や売上向上に関わった経験

‧EC、D2C領域でのSNS運用経験

‧インフルエンサー施策、UGC活用経験

‧新規アカウント立ち上げ経験

‧チーム立ち上げ、運用フロー整備の経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):300,000円〜430,000円

昇給‧昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。

※能力、経験によって変動いたします。

◆昇給昇格:年2回

◆賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月19h

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、フリー休暇(5日)、有給休暇(取得率100%)、産休‧育休(取得

‧復職実績あり)

通勤手当:有 交通費支給規定有(上限50,000円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※会社による代理契約(賃料は給与天引き)

教育制度/資格補助:■OJT

■フォークリフト‧中型自動車運転免許取得補助

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事/オンライン)→2次面接(現場/オンライン)→3次面接(代表‧役員/対面)

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし