【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社ローソン銀行
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| 企業名 | 株式会社ローソン銀行 |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収800〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F |
| 年間休日 | 121日 |
■業務詳細:
ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金‧為替関連およびATM関連の企画‧管理業務を担っていただきます
。
<業務内容例>
‧顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品‧サービスの改定
‧預金‧為替関連のマーケティング、データ分析‧調査
‧預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営
‧様々なチャネル(Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等)を通じての顧客への情報提供
‧勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化
‧ATMの機能開発‧改善、ATMを活用した各種販促企画
<主な事業内容>
‧銀行事業(預金、ネット入金、売上入金など)
‧ATM事業およびATMを基盤とした新サービス
‧各種チャージサービス
‧クレジットカード事業
‧海外送金
‧その他新規事業の立ち上げ など
■働き方
フレックス、在宅勤務環境が整っています。
ご自身の予定にあわせて柔軟な働き方が可能です。
(在宅勤務週2〜3日 / 残業平均20時間程度)
■当行について
〜基盤のある新しい銀行〜
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐで
きる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとの
ネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力
。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいり
ました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネッ
トワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
‧金融機関での実務経験(5年〜10年以上)
‧チームリーダー、管理職等の組織マネジメント経験
‧社内調整、取引先対応、部下育成のためのコミュニケーション能力‧折衝力がある方
‧コンプライアンス‧リスク管理の意識が高い方
‧商品‧サービスの企画開発、販促、マーケティングのご経験がある方
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1100万円
月給:510,000円〜630,000円
月額(基本給):510,000円〜630,000円
※年収水準は、経験‧スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/31~1/3)、特別休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位取得可能)、看護休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇等
通勤手当:有 全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートし
ます。
■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※場合によっては面接回数が変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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